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文檔簡介
1、新員工入職培訓計劃表受訓人員部門職務培訓周期月日至月日止培訓周期培訓時間培訓地點培訓教員培訓內容培訓目的第一天09：0012：00會議室吳總制度培訓了解公司的企業文化，熟悉公司的各項規章制度及新員工入職培訓進度13：0018：00各自座位各部門負責人業務資料看資料，熟悉公司的各項業務，便于第二天培訓內容接受第三天09：0012：00會議室吳總或部門負責人公司業務介紹介紹現在的服務和產品：微信營銷13：3014：30會議室部門負責人或人事
2、OA操作流程1.所在部門2.如何錄入客戶資料3.如何進行銷售跟單4.如何進行訂單管理和和他管理5.如何填寫日報15：0018：00會議室各部門負責人及新老銷售人員成功案例分享學習老銷售如何成功邀約客戶，并在下班前準備好自己的話術及第二天外呼的相關資料，部門負責人進行驗收后下班第四天09：0015：00各自座位電話外呼記錄下外呼過程中遇到的全部問題16：0018：00會議室各部門負責人問題解答針對記錄下的問題進行培訓，并準備好第二天外呼的
3、資料第五天重復第四天的培訓內容，如已邀約到客戶，則由老銷售陪同拜訪注：1.培訓期間，教員和學員需將手機關閉或調成靜音、振動狀態；2.培訓期間，學員應積極、主動、認真聽課，禁止大聲喧嘩，交頭接耳；3.培訓教員應協調好其他事務以便準時上課。新員工入職培訓計劃表受訓人員部門職務培訓周期月日至月日止培訓周期培訓時間培訓地點培訓教員培訓內容培訓目的第一天09：0012：00會議室吳總制度培訓了解公司的企業文化，熟悉公司的各項規章制度及新員工入職培
4、訓進度13：0018：00各自座位各部門負責人業務資料看資料，熟悉公司的各項業務，便于第二天培訓內容接受第三天09：0012：00會議室吳總或部門負責人公司業務介紹介紹現在的服務和產品：微信營銷13：3014：30會議室部門負責人或人事OA操作流程1.所在部門2.如何錄入客戶資料3.如何進行銷售跟單4.如何進行訂單管理和和他管理5.如何填寫日報15：0018：00會議室各部門負責人及新老銷售人員成功案例分享學習老銷售如何成功邀約客戶，并
5、在下班前準備好自己的話術及第二天外呼的相關資料，部門負責人進行驗收后下班第四天09：0015：00各自座位電話外呼記錄下外呼過程中遇到的全部問題16：0018：00會議室各部門負責人問題解答針對記錄下的問題進行培訓，并準備好第二天外呼的資料第五天重復第四天的培訓內容，如已邀約到客戶，則由老銷售陪同拜訪注：1.培訓期間，教員和學員需將手機關閉或調成靜音、振動狀態；2.培訓期間，學員應積極、主動、認真聽課，禁止大聲喧嘩，交頭接耳；3.培訓教
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