我國研究型大學人才培養國際化研究.pdf

1、“人是生產力中最活躍的因素，人力資源是第一資源?！彪S著經濟全球化和知識經濟時代的到來和發展，國際間的競爭日趨激烈，涵蓋了政治、經濟、科技、文化、教育等各個領域。這些競爭的核心要素是人才的競爭，誰擁有了大批的國際化人才，誰將在激烈的國際競爭中取得主動權。
　　 大學自古以來就與國家的前途和命運緊密相聯。進入現代社會尤其是經濟全球化時代，發展高等教育成為實現國家振興所必不可缺的重要力量。研究型大學作為高等教育的“領頭羊”，肩負著為實

2、現高等教育強國戰略目標而培養具有國際視野的高素質復合型人才的歷史使命。自從國家實施“985工程”以來，如何在現有環境背景下創建世界一流大學，培養高層次國際化人才，成為我國研究型大學的重要使命和課題。為此，我國各研究型大學都把學校的改革與發展置身于世界背景之中，人才培養的國際化成為重要的辦學理念和人才培養目標，并對此進行了大量的實踐探索。
　　 我國研究型大學人才培養國際化不但是必要的，而且是可能的。以國際化和本土化相融合的理念為

3、指導，通過人才培養目標定位、師資隊伍建設、學術氛圍營造、課程體系設置、中外聯合培養、發展留學生教育、暑期學校開設、共創信息交流平臺等途徑和手段，來培養能夠適應我國未來經濟社會發展所需的具有國際競爭力的高素質復合型人才是我國研究型大學人才培養國際化的基本內涵。
　　 為了進一步提高人才培養國際化的水平，我國研究型大學仍然需要繼續大膽探索和勇于實踐。要在結合我國國情的基礎上，積極借鑒世界一流大學在國際化人才培養方面積累的經驗，牢固樹