HD機械院企業文化傳播問題研究.pdf

1、隨著經濟發展環境日益復雜，企業之間的競爭越發激烈，企業文化對企業發展的重要作用日漸明顯，優秀的企業文化可以提高企業的核心競爭力，因此，企業文化建設越來越受到企業家的重視，對于一個企業來說，企業文化建設更是一項有戰略意義的、長期性的系統工程。
　　HD機械院要實現企業的可持續發展，就必須依靠企業文化的力量，加強企業文化的建設，通過優秀的企業文化，對內將企業價值觀、企業理念融入每一項企業經營活動，引導員工自覺約束、規范自身的行為，提高

2、企業凝聚力，對外向社會大眾展示企業精神等，塑造良好的企業形象。企業文化要發揮以上作用，就必須提高企業文化的共享性;提高文化共享就必須依靠各種文化傳播途徑、傳播方式、傳播手段對企業文化進行廣泛而有效地傳播。
　　本論文運用企業文化傳播相關理論，通過觀察、訪談和問卷調查的方法，對HD機械院企業文化傳播的現狀進行了歸納整理，從企業文化傳播要素、過程、條件等方面進行了研究和探索，深入分析HD機械院當前企業文化傳播中存在的問題和原因，并提出