市場導向均衡對產品創新績效的影響關系研究——以組織學習平衡為中介.pdf

1、隨著中國經濟的發展以及全球經濟一體化和網絡化進程的不斷加快，國內市場同國際市場聯系日益密切，國內制造型企業正面臨著新的全球化市場的挑戰。企業如何在激烈的競爭環境中求得長期生存與發展已經成為現代企業經營管理面臨的一大挑戰。市場導向在企業產品開發與創新活動中發揮著關鍵作用，對提升組織績效也具有重要意義。大量研究表明市場導向與產品創新績效之間存在緊密聯系，但對于均衡型市場導向對于產品績效的研究則相對較少，國內研究也僅僅處于起步階段。
　

2、　 本研究以我國企業為調查背景，致力于市場導向均衡、組織學習平衡與產品創新績效的關系研究。在對相關文獻進行梳理的基礎上，提出了市場導向均衡的匹配均衡維度和聯合均衡維度，考察了兩個維度及其交互效應對產品創新績效的影響。本文試圖進一步探討組織學習平衡在市場導向均衡與產品創新績效二者之間的中介作用，考察組織學習平衡對產品創新績效的影響關系。
　　 本文首先給出了此次研究的背景、意義、目的以及研究思路，然后在大量文獻閱讀、分析和梳理的

3、基礎上，提出研究假設，并構建了市場導向均衡、組織學習平衡與產品創新績效之間關系的研究框架，最后，基于181家國內企業的問卷調查，本研究采用SPSS17.0軟件進行數據處理與分析工作，對該研究模型進行考察驗證，并對實證結果進行了討論。主要結論如下:
　　 (1)市場導向的匹配均衡及其聯合均衡對產品創新績效有正向影響，其中，匹配均衡的相關關系要大于聯合均衡的相關關系;
　　 (2)匹配均衡與聯合均衡的交互效應，即同時實現市場