社會轉型期共青團組織職能轉變研究.pdf

1、青年是社會發展進步的新生力量和主力軍，青年階層的健康成長一直是國家和社會關注的重要問題。中國共青團是中國共產黨領導的青年群眾組織，是中國共產黨的得力助手和可靠后備軍，作為中國共產黨和政府聯系青年群眾的橋梁與紐帶，在歷史上發揮了重要作用。進入社會轉型期以來，面對全球化、信息化、城鎮化，面對新時期青年思想價值觀的多元化發展趨勢，共青團組織面臨著很大的挑戰。特別表現在共青團基層團組織的空殼化，對青年覆蓋面的縮小，對青年的凝聚力減弱，對青年的影

2、響力式微，服務青年的手段陳舊等方面。而造成這些問題的關鍵就在于傳統計劃經濟體制背景下的共青團職能定位已經不能更好、更有效地適應新時期共青團工作的開展，無法履行好組織、引導、服務青年，維護青年權益，促進青年健康發展的職責。因此，如何找準轉型時期共青團的功能定位，轉變職能，增強自身的凝聚力，重塑共青團的形象，已變成新時期共青團組織的最重要任務。本文正是在這樣的大時代背景下，針對轉型時期共青團組織如何轉變自身職能這一論題展開論述，提出中國共產