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文檔簡介
1、隨著高等教育招生規模迅速擴大,高校畢業生人數不斷增長,各方面的就業壓力逐年增大,如何解決大學生就業與社會需求這一矛盾,已成為國家、社會和高校共同關注的焦點。本文基于大學生就業日益困難的前提下,試圖從利益相關者責任關系的視角,研究我國大學畢業生就業保障制度建設的緊迫性以及如何構建有效的就業保障制度來保障大學生高質量就業。這對于緩解當前大學生就業矛盾,推進高等教育改革,構建社會主義和諧社會具有重要的理論意義和實踐價值。
本文首
2、先從大學生就業保障制度的內容入手,系統分析了政府的就業政策、高校的就業指導模式、社會就業服務體系、就業法律保障體系四個部分的主要內容。然后從大學生本人、高校和社會的角度出發,闡述了構建大學生就業保障制度的必要性和緊迫性。接著通過對大學生就業保障制度現狀、實踐困境及其原因的分析,進而提出我國大學生就業保障政策還不完善,保障水平不平衡,保障法律不健全。在此基礎上,從政府、社會和高?!叭灰惑w”的視角提出大學生就業保障制度創新的對策建議。從政
3、府的角度來說就是要改善經濟與產業結構不合理的現狀,為大學生創造良好的就業環境;推進就業政策有效落實和就業行政制度改革,促進大學畢業生合理流動;完善大學生就業法律法規建設,充分發揮法律效應。從社會的角度看就是要充分發揮用人單位、中介組織和勞動力市場在社會人力資源配置中的作用,實施分工協作,共同促進高校畢業生順利就業。從高校的角度講,提升大學生就業能力、完善就業指導體系是進一步促進大學生就業保障制度完善的主要路徑。
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