“過勞死”相關法律問題研究.pdf

1、隨著我國經濟的快速發展和社會的轉型變革，社會競爭日益激烈。我國勞動關系越來越復雜，開始進入了矛盾頻發的深水區。伴隨著工作和家庭壓力的加大，許多勞動者經常超時工作，有的人甚至把加班、熬夜作為工作常態，在高壓力、高強度的工作環境下慢慢損耗自己的身體，進而導致身體機能發生突變引發猝死。然而在現實生活中我國對于“過勞死”的法律認定與法律規制還處在空白狀態，在立法和司法層面都沒有比較完善的規制，導致“過勞死”者家屬無法通過法律途徑進行維權。為了更

2、好地維護勞動者及其家屬的合法權益，對“過勞死”進行法律研究將很有必要。
　　本文對“過勞死”法律問題的研究分四個部分進行論述:第一部分“過勞死”的理論探索，在綜合各方觀點的基礎上簡要闡述“過勞死”的概念及法律性質。第二部分我國“過勞死”的立法缺陷，分析我國勞動法立法現狀與“過勞死”法律規制滯后的密切關系。第三部分域外制度的經驗借鑒，簡要闡述了日本對于“過勞死”的認定標準與防治機制，以及美國在防治“過勞死”問題上的有效經驗，為我國“