河北省農村勞動力轉移問題研究.pdf

1、隨著農業機械化快速發展和科學技術的進步，農村城市化進程不斷加快，農村勞動力越來越多的轉向城市，在農村勞動力轉移過程中存在的問題也越發凸顯。農村勞動力的結構調整、協調農村剩余人員轉移、增加居民收入、促進農村社會和諧成長以及城鄉一體化等等，都將是我們今后很長一段時間的話題。此論文把河北省范圍內農村轉移勞動力作為調查研究對象，從而對農村勞動力的轉移及存在的制約因素進行綜合分析，力求合理解決農村剩余勞動力問題，具有一定的現實意義。
　　本

2、文在閱讀大量相關文獻基礎上總結了與農村勞動力轉移相關概念與理論基礎，通過歸納與演繹相結合的研究方法對河北省農村勞動力轉移現狀進行歸納總結，采用問卷調查法利用河北農業大學組織學生進行暑期社會實踐的機會以及其他途徑對實踐地點所在縣進行調查，另通過保定市人事局和河北省統計局在其他縣市進行調研，收集大量的勞動力轉移數據，結合統計年鑒具體地分析河北省農村勞動力轉移現狀。
　　論文的研究內容圍繞河北省農村勞動力轉移問題，根據對河北省農村勞動力

3、轉移情況進行調研所獲得數據和統計年鑒數據，從農村勞動力轉移總量及其變化、性別和年齡結構、地域分布、文化素質水平、工作類型、就業領域、外出時間、接受培訓狀況、支持和阻礙勞動力外出因素等方面進行了全面且細致地分析，總結出制約河北省農村勞動力流動的因素，主要包括:勞動力素質偏低、就業渠道狹窄、第三產業不發達、勞動力市場制度不健全、社會保障制度不完善等，這些要素可歸類為勞動力自身因素、產業因素和制度因素。
　　針對上述制約因素從提升自身素

4、質、改善就業狀況、完善制度建設等方面提出相應建議，具體包括:加大教育投入;增強就業服務、調整產業結構;完善勞動力市場、創新戶籍管理制度、完善社會保障制度、加快城鎮化進程等。
　　本論文以河北省農村勞動力轉移作為研究方向，不僅體現農村勞動力自身發展狀況，對于農村、農業方面也有很強的連帶作用;研究農村勞動力轉移能夠解決農村剩余勞動力流轉問題，有利于農村社會的經濟發展和社會穩定。另外，本文針對農村勞動力轉移的調研數據，也可以應用到農村研