中國企業社會責任的制度經濟學分析.pdf

1、企業社會責任這一概念最早是在20世紀20年代由美國學者歐利文.謝爾頓提出的。隨著經濟全球化和一體化，企業的規模和實力日益壯大，使社會各方面都獲得了迅速的發展。但是，由于企業在全球化和資本擴張的同時，不重視資源的可持續利用，破環環境，忽視員工的權益和消費者權益，忽視社會問題等，給社會的發展帶來了一系列問題，導致企業和其他利益相關者的矛盾突出。伴隨著社會上要求企業履行社會責任的呼聲越來越高，國際上企業社會責任運動的興起，越來越多的國家積極參

2、與到企業社會責任運動中，并且引起了學術界對于企業社會責任的理論研究。
　　中國雖然在20世紀90年代就已經開始關注企業社會責任，但是很多企業在認識企業社會責任的問題上仍然存在狹隘的眼光，使得我國企業社會責任的現實狀況令人擔憂。2011年至2012年我國國內發生了一系列涉及到企業產品質量、勞動者權益維護和食品安全問題事件，充分暴露出我國企業社會責任的缺失和企業社會責任意識的淡薄。因此，如何改善我國企業社會責任缺失的現狀，是一個亟待解

3、決的問題。
　　本文以制度經濟學理論為基礎，就企業社會責任的問題展開深入討論。首先在緒論部分介紹了本文研究的背景、目的和意義，并指出本文的研究目標是為強化我國企業的社會責任意識，加強我國企業社會責任的有效履行提出政策建議，制定企業社會責任的新制度安排。在第二章中，本文總結了關于企業社會責任研究的文獻以及制度經濟學的基礎理論知識，具體包括企業社會責任的發展階段和內容、外部性、交易費用、非正式制度和正式制度等。第三章是本文的主體部分，

4、運用制度經濟學的理論逐一展開分析企業社會責任的分析，從而更好的理解企業社會責任是一種制度安排，并最終得出企業承擔社會責任是實現企業可持續發展的第三種力量。論文的第四章介紹了目前我國企業社會責任缺失的現狀，運用制度經濟學的理論從非制度約束、制度約束、實施機制三個方面分析了制度成因，并且指出在華跨國公司企業社會責任的“雙重性”問題。就我國企業社會責任理論分析和現實狀況的研究后，第五章從政府引導、社會監督、行業自律和企業自覺四個角度提出改善我