2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁
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文檔簡介

1、企業文化理論是市場經濟發展到一定階段的產物，最早由美國管理科學學者提出。我國改革開放以來，經濟體制發生了一系列變化，企業文化理論也隨著西方經濟管理理論的引入，逐漸被我國的企業吸收和運用。在經濟體制逐漸轉變的新時代，市場經濟的競爭歸根到底是人才的競爭，如何能留住人才、培養更優秀的人才，成為企業管理者需要認真考慮的問題。企業文化作為能夠凝聚企業向心力的核心動力，在許多成功企業的管理經營活動中都能體現出來。以人為本的企業文化更能從人的角度去關

2、心人、理解人、尊重人，把人的問題作為企業可持續發展的關鍵問題，由內而外去營造一種和諧、溫暖、富有激情的企業文化氛圍，通過對企業員工的自我發展和價值的實現達到企業發展的目的。本文通過對國內外企業文化的研究，探討以人為本企業文化的發展對新經濟形勢下企業發展的必要性，結合分析我國企業文化發展中存在的問題和以人為本企業文化的發展原則，探尋出適合我國文化和企業內外部環境的以人為本的企業文化發展的具體方法。再通過國內外成功個案分析企業在發展過程中以

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