創業團隊成員沖突與企業資源整合能力關系研究.pdf

1、隨著市場經濟的不斷完善以及國家政策的支持，創業已經成為當今社會一種潮流與普遍現象。亞伯拉罕·馬斯洛（Abraham Maslow）曾說過人也五個層次的需要：生存、安全、歸屬、榮譽、自我價值。創業不再只是為了生存，現在更多的是體現自我價值及贏得榮譽。當前創業已成為個人生活和社會生活一種重要的組成方式。
　　創業經濟已成為推動我國經濟高速增長的引擎，它在推動GDP增長與創造就業機會等方面的貢獻有目共睹?？墒浅晒Φ膭摌I案例還是少之又少。

2、一方面，隨著市場信息量的不斷膨脹、全球化競爭的加劇、技術更新加快等因素，使得創業者所面臨的風險和不確定性程度比任何一個時期都更高。另一方面，對于單個創業者沒有足夠的現金支撐，沒有成功的管理模式以及清晰可見的未來發展戰略，因此抵御風險與突發事件的能力比較低。在面對如此復雜的環境下創業活動越來越傾向于采用創業團隊模式。
　　回顧以往的文獻可以發現，關于創業活動方面的研究還十分有限，而且多數的創業研究文獻都把研究重點集中在創業者個人特質

3、問題上，對創業團隊的研究還處于起步階段。但在現實生活中單個創業者受能力和精力的約束很難以在資源短缺的情況下取得成功。組成一個結構互補、各自角色明晰的創業團隊是創業成功的保證。既然是一個團隊就免不了產生沖突、矛盾，傳統沖突觀點認為所有沖突都是破壞性的、不好的、會對團隊運作帶來負面影響的，因此創業團隊應盡量減少沖突或者完全消除沖突。然而現實中，并不是所有的沖突都是有害的，都是用對創業資源的整合無幫助的。所以本文在回顧以往創業團隊研究、團隊沖

4、突理論、沖突管理方式和資源整合能力四個領域研究成果基礎上，將創業團隊沖突與企業資源整合能力之間關系進行了實證研究。
　　本文采用問卷調查的方式，對191個創業團隊成員進行問卷調查，通過數據分析得出的主要結論。經過研究分析得出，對于創業團隊而言，創業團隊沖突強度與資源整合能力沒有太大影響作用；創業沖突的兩種類型，認知沖突和關系沖突對資源利用能力有預測作用，關系沖突對資源構建能力有預測作用；沖突管理方式對認知沖突與資源構建能力和資源利