儒家仁道思想與現代企業管理中的道德建設.pdf

1、青海師范大學碩士學位論文封面格式分類號密級UDC學號20100213025青海師范大學碩士學位論文儒家仁道思想與現代企業管理中的道德建設儒家仁道思想與現代企業管理中的道德建設研究生姓名研究生姓名王彥嘉王彥嘉導師姓名（職稱）導師姓名（職稱）李曉李曉，教授申請學位類別申請學位類別碩士申請學位名稱申請學位名稱哲學碩士哲學碩士學科專業名稱學科專業名稱中國哲學中國哲學研究方向名稱研究方向名稱中國古代政中國古代政治哲治哲學與公共管理學與公共管理論文

2、提交日期論文提交日期20132013年4月論文答辯日期論文答辯日期20132013年6月學位授予單位學位授予單位青海師范大學青海師范大學學位授予日期學位授予日期20132013年7月答辯委員會主席答辯委員會主席評閱人評閱人，I儒家仁道思想與現代企業管理中的道德建設中文摘要企業是當今社會的重要組成部分，是社會的經濟細胞。企業是否以人為本、遵守道德規范，能否生產滿足消費者需要的、高質量的安全產品，不僅關系到企業自身的生存和發展，也影響著社會

3、的和諧、穩定和可持續發展。在市場經濟環境和經濟全球化的大時代背景下，我國企業在經營管理中出現了一系列倫理道德問題，引發了眾多的社會矛盾，影響了企業的自身發展與社會的和諧穩定。目前我國大多數企業還沒有構建企業倫理道德體系，用什么樣的倫理更適合我國的企業倫理道德體系建設呢？本文通過對儒家仁道思想的深入分析，認為應用儒學倫理與現代企業經營理念有機結合是建設企業倫理道德體系，解決企業倫理道德問題，保障我國企業可持續發展的有效方法。企業管理中的道

4、德建設問題越來越重要，企業道德是企業發展的生命線，任何以道德為代價的發展都是不可取的。如果企業社會責任感差，用工不規范，缺乏職業道德、企業倫理等，哪怕其產品再價廉物美，也不可能長久贏得市場。所以無論是企業管理者也好，企業員工也好，都應該自覺遵守個人職業道德，企業各個應該遵守商業道德，維護市場秩序，穩定經濟，維護可持續發展，領導者對于企業管理決策，企業用人制度，對外企業文化宣傳，個人修養的培養都應結合儒家仁道思想的內容，做到以人為本，誠信