鄉村醫生在崗培訓制度研究郷村醫師の在職養成訓練制度に關すな研究.pdf

1、長期以來,農村衛生工作是中國衛生工作的重點和難點,由于種種原因,至今農村的衛生保健水平與城市相比仍存在相當大的差距.要作好農村衛生工作,加強人才培養和隊伍建設是根本.鄉村醫生工作在農村三級衛生保健網的網底,是具有中國特色的置根于廣大農村地區的衛生服務工作者,直接承擔著廣大農民的醫療、預防及保健任務,對于作好農村衛生工作,保障農民健康具有不可替代的重要作用.但是隨著我國衛生事業的發展和農村居民生活水平的不斷提高,鄉村醫生整體學歷層次偏低,

2、本身具有明顯的弱點和局限性,其業務能力和服務水平越來越不能適應農村居民對衛生服務日益增長的需求.為了貫徹實施衛生部《2001-2010年全國鄉村醫生教育規劃》和衛生部等五部頒發的《關于加強農村衛生人才培養和隊伍建設的意見》,建立和實施鄉村醫生在崗培訓制度,切實提高鄉村醫生的實際工作能力和水平,顯得尤為重要.研究對象和方法該課題的研究方法包括:問卷調查、實地考察、專家訪談、座談會、專題討論會和查閱相關資料等.主要研究資料來源于調查問卷.問

3、卷調查采取整群隨機抽樣的方法選取東部、中部和西部地區共7個省、自治區和直轄市(浙江、山東、遼寧、河北、貴州、寧夏、北京),隨機抽取21個地市州、63個縣(市)、189個鄉,調查對象為鄉村醫生和省市縣三級衛生行政管理干部.共回收鄉村醫生調查問卷4216張,合格問卷2888張,合格率68.5％;回收管理干部調查問卷252張,合格問卷157張,合格率62.3％,調查數據用SPSS軟件包處理分析.政策建議1.建立鄉村醫生在崗培訓制度是必要和可行