2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩8頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、<p><b>  開題報告</b></p><p>  課題類型:(1)A—工程設計;B—技術開發;C—軟件工程;D—理論研究;</p><p> ?。?)X—真實課題;Y—模擬課題;Z—虛擬課題</p><p> ?。?)、(2)均要填,如AY、BX等。</p><p><b>  此部分可以附頁

2、 </b></p><p> 課題名稱企業人力資源管理系統</p><p> 課題來源課題類型導 師</p><p> 學生姓名xxx學 號專 業計算機科學與技術</p><p> 一、開題報告內容: 文獻綜述1.1 人力資源管理簡介21 世紀組織將面臨銳不可當的經濟全球化趨勢。飛速發展的技術變革和創新,以及迅速變化的差異化顧客

3、需求等新競爭環境,組織掌握新的技術或是進入新的市場領域獲得的競爭優勢成為一種短期效應,越來越多的組織通過構筑自身的人力資源競爭力,維持生存并促進持續發展。人力資源作為知識的承載體成為組織依靠的對象,在以人為本的觀念的熏陶下,人力資源管理在組織中的作用日益突出。但人的復雜性和組織的特有性決定了人力資源管理不是簡單的技術性的拷貝,真正的理解人力資源管理的內涵和實施與組織相匹配的結構形式和管理模式是創造競爭優勢的關鍵。人力資源管理,就是指運用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論