基于核心競爭力的EY企業文化建設.pdf

1、隨著社會主義市場經濟體制的不斷完善，航天科技工業未來必然面臨更加嚴峻的競爭態勢，不斷增強企業的核心競爭力，使企業持續發展，做強、做大、爭當一流成為航天科技工業在競爭中取勝的必然選擇。本文旨在研究企業文化與核心競爭力之間的關系，研究如何通過企業核心競爭力理論對企業文化進行創新，用企業核心競爭力理論來指導企業文化建設，創建基于核心競爭力的企業文化。
　　本文首先對國內外企業文化和企業核心競爭力理論進行了探討，并且對兩者之間的關系進行了

2、說明，為下文的研究奠定了基礎和理論條件。緊接著，本文對企業文化與核心競爭力及企業文化與經營業績進行了實證分析，運用層次分析法（AHP）分析了企業文化與核心競爭力的關系，進一步揭示了創建基于核心競爭力的企業文化的重要意義。然后，文章從EY核心競爭力入手，著重分析了EY核心競爭力的現狀及存在的問題，由此得出加強企業文化建設的迫切性和可行性。此后，本文對EY企業文化建設的現狀、面臨的形勢進行了論述，同時分析了在企業文化建設過程中存在的問題。在