2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁
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文檔簡介

1、在我國加入WTO、金融全球化的形勢下，外資銀行和新興股份制銀行憑借其有效的激勵機制大量搶奪我國四大國有商業銀行的優秀金融人才，國有商業銀行落后的激勵機制已成為制約其深化改革和向前發展的瓶頸。在當前嚴峻的形勢下，構建科學、合理、高效的國有商業銀行激勵機制將具有非常重要的現實意義。 本文針對我國國有商業銀行薪酬激勵機制現狀，研究國有商業銀行科學的薪酬激勵機制的構建，藉此以幫助國有商業銀行構建和實施科學合理的薪酬激勵機制，順應激烈的市

2、場競爭，確保我國金融人才戰略的成功。 本文對中國商業銀行薪酬激勵機制的現狀、評價薪酬水平的標準和完善其薪酬激勵機制和約束機制的建議的問題進行了討論。文章認為，中國商業銀行初步建立了基本薪酬加績效薪酬，的薪酬激勵機制：員工薪酬水平和銀行效益水平較低，并呈現上市、非上市和國有銀行遞減系列：股份制銀行高管人員薪酬差異大，基本與其經營業績聯系;股份制銀行高管人員薪酬與員工薪酬水平差距逐步擴大：中國商業銀行人力資本成本較低，但使用效率也較

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