非正式制度與晚清工商業制度變革研究.pdf

1、晚清政府為了擺脫危機，從1903年開始陸續推出一系列經濟改革，其內容主要是引入西方國家(包括同本)的工商業制度，但是從改革的結果來看，總體來講這次變革不能算作是一次成功的經濟改革。對于晚清政府的這次改革，以往學者多用歷史學的考證方法，從政府行為或法規的角度予以解釋。筆者在借鑒已有研究成果的基礎上，試從道格拉斯·C·諾思提出的產權、國家、意識形態為框架的制度變遷理論著手，結合中國傳統社會與近代社會中殘缺的私有產權習俗與“抑私”觀念，運用新

2、制度經濟學中的非正式制度理論對這一歷史現象做出新的解釋，并從這一案例中總結出一些以供當代借鑒的經驗教訓。 本文擬從非正式制度理論角度出發，用一個邏輯過程來解釋晚清工商業制度變革失敗的原因。邏輯起點是非正式制度的延續，并從意識形態剛性的角度來解釋其延續的原因；然后是非正式制度與引入的正式制度的沖突及其表現，并從非正式制度的功能角度去分析非正式制度與正式制度發生沖突的原因；正式制度與非正式制度的沖突導致正式制度的激勵功能不能正常發揮

3、，接著描述私有產權殘缺習俗與“抑私”觀念下的商人行為，并從產權的激勵功能角度對商人行為做出解釋；最后，通過正式制度的激勵功能不能正常發揮，以及意識形態剛性而導致的改革的高交易費用的理論分析來解釋制度實施的效率低下，最終導致晚清經濟改革的失敗。 限于筆者水平，文中尚存一些不足和局限，首先，導致晚清工商業制度變革中商辦企業短暫發展與停滯的原因有很多，包括正式制度的缺陷、政府的原因、帝國主義的干涉以及非正式制度與正式制度的沖突，通過本

4、文的論證，非正式制度無疑是其中的原因之一，但是由于非正式制度的依附性和無法衡量的特征，筆者不能準確判斷非正式制度與商辦企業發展和停滯的相關程度，由此就不能得出非正式制度與正式制度的沖突直接導致了商辦企業的發展與停滯，甚至沒有把握判定非正式制度與正式制度的沖突是造成商辦企業發展與停滯的主要原因。其次，近代中國清術民初這一段時期是引入西方思想與舊有傳統思想碰撞和較量的時期，從現有的資料來看，當時的思想家診斷中國傳統，一方面認為缺少個人精神，