2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題（含答案詳解+作文范文）_第1頁
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文檔簡介

1、本科畢業設計（論文）任務書題目基于企業文化的某企業績效管理研究學院商學院專業人力資源管理班級學號姓名指導教師4、畢業論文必須做到理論聯系實際，基本論點明確，論據充分，有較強的說服力，結構嚴謹，層次清晰，文字簡練，書寫整潔。三、計劃進度：三、計劃進度：2010.10.102010.11.12完成畢業論文選題2010.10.132010.12.31完成文獻綜述、開題報告及外文翻譯2011.01.012011.03.07完成畢業論文初稿，確定

2、實習單位2011.03.082011.05.08畢業實習，結合實習修改畢業論文2011.05.092011.05.15畢業論文定稿四、主要參考文獻：四、主要參考文獻：[1]約翰科特，詹姆斯赫斯科特.企業文化與經營業績[M].華夏出版社.2005年[2]徐培.淺談員工績效考核與企業管理[J].經營管理者.2009[3]孫淑萍.論高績效團隊與企業文化的關系[J].商業現代化.2009（10）：8889[4]湯葆琪.談企業文化和經營績效的關系

3、[J].企業家天地.2009（9）：2324[5]張麗雯.企業文化與企業績效的相關性研究[J].經濟論叢.2009（10）：188[6]雷巧玲，趙更申，段興民.企業文化的測量及其對企業績效的影響研究綜述[J].科技進步與對策.2006（6）：175177[7]劉雨竺.構建以戰略為導向的文化式績效管理模式—基于日本企業典型案例的驗證研究[J].2006（5）：810[8]彭維，邵琦俊.企業文化如何影晌企業績效：基于利益相關者傳導的分析[J

4、].技術經濟與管理研究.2006（4）：4950[9]鄭春.企業文化、績效管理與員工發展的關系研究——以陜西企業為背景[J].商場現代化.2009（8）：2122[10]王忠麗.企業文化與績效管理[J].商業現代化.2009（24）：284[11]CokinsGary.PerfmanceManagement:MakingItWk.AACEInternationalTransactions.2006p5.15.66p[12]McGregD

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