試論家族企業及其企業文化建設.pdf

1、據統計,目前全世界有80﹪的企業為家族企業.中國私營企業有90﹪為家族企業.可以說家族企業在全球經濟活動中占有重要的地位.家族企業就像一艘在風浪中前進的航船,它必須具備健全合理的內部結構和功能,建立合適的企業文化,協調解決各種矛盾,適應環境,才能向前行駛.家族企業文化對于企業的生存和發展起著重要的作用.企業文化理論的基本觀點是重視人、重視集體、重視精神因素、利用其積極因素,使個人、群體、企業成為合力,推動企業的發展.已故鋼鐵大王卡內基曾

2、說過:"將我們擁有的工廠、設備、資金全部奪去,但只保留我的組織人員,四年后,我將仍是一個鋼鐵大王."人是抽象的,但卻是管理的核心與主要對象,對人的管理會直接影響到企業的經營效益及其生存與發展.許多家族企業把企業文化建設擺到了企業各項經營管理工作中的重要位置,把加強企業文化建設看成是該企業各項經營管理工作中的重要法寶之一.首先,該論文對家族企業的內涵、特征、功能及產生原因做了闡述;在家族企業文化理論的基礎上,對家族企業文化的相關內容進行了