駕駛員安全行車考核獎懲制度

1、駕駛員駕駛員安全行安全行車考核、考核、獎懲獎懲制度制度第一章第一章目的目的為了加強公司交通安全管理，避免交通違章，積極預防交通事故，保障人民群眾生命和財產安全，加強對公司駕駛員、車輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、車輛安全管理考核機制，特制定本考核獎懲制度。第二章第二章適用范適用范圍本實施細則適用于公司各部門、駕駛員、車輛日常安全管理。第三章第三章編制依據制依據一、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例

2、》。二、公司駕駛員、車輛管理制度。第四章第四章一般一般規定發生違反公司車輛安全管理規定屬我方責任的交通事件且損失低于10000元（含）者定為一般交通事件，發生人身重傷、車輛丟失等我方責任的交通事件或損失超過10000元的交通事件定為重大交通事故。第五章第五章責任劃分任劃分一、公司車輛管理部門負責組織對車輛負責人、駕駛員進行培訓、駕駛證取證、車輛保養、定檢、損壞維修、購買車輛保險、保險索賠等工作。駛員要做到自覺遵守交通法規，如存在下列行為

3、，一經發現，給予相應的處罰：一、嚴禁酒后開車，發現一次，處以罰款500元，予以辭退；二、嚴禁超速行駛（高速公路不高于90kmh，省道不高于60kmh，鄉村道路不高于40kmh，山區道路不高于30kmh），發現違反規定一次，處以罰款200元；三、嚴禁開斗氣車，發現一次，處以罰款100元；四、嚴禁疲勞駕駛，發現一次，處以罰款100元；五、嚴禁將機動車交給非內部駕駛證人員駕駛，發現一次，處以罰款200元；六、未經批準，公司車輛不得借予本公司之