2012醫療保險補充條款

1、1中國聯通北京市分公司中國聯通北京市分公司20122012年補充醫療保險管理辦法年補充醫療保險管理辦法總則第一條根據北京市人民政府2001年第68號令發布的《北京市基本醫療保險規定》及北京市勞動和社會保障局關于《北京市基本醫療保險參保人員就醫管理暫行辦法》的規定，為保證員工患病時得到醫療保障，享受醫療保險待遇，結合公司實際情況，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司參加北京市基本醫療保險后的合同制員工、內退員工及退休（退職）人員。第三條在

2、基本醫療保險的基礎上，為提高公司員工的醫療保障水平，公司為員工建立企業補充醫療保險及補充醫療保險公用基金，并委托商業保險公司對補充醫療保險及公用基金進行管理，為員工提供良好的服務。第四條按照國家相關規定保障獨生子女、供養直系親屬的部分醫療待遇，并委托商業保險公司對上述人員相關醫療費用的報銷提供服務。企業補充醫療保險企業補充醫療保險第五條企業補充醫療保險是與基本醫療保險直接銜接的、根據企業能力為員工建立的補充醫療保障。企業補充醫療保險費由

3、公司統一繳納，其資金的投入隨企業效益浮動。企業補充醫療保險費的列支渠道按照集團公司統一規定執行。第六條企業補充醫療保險的支付范圍，按照北京市基本醫療3險起付線的，醫務室醫藥費用超過1200元（含公司起付線以下部分）以上部分公司補充醫療保險不予報銷。補充醫療保險公用基金補充醫療保險公用基金第八條補充醫療保險公用基金是在企業補充醫療保險基礎上為員工建立的多層次醫療保障。主要解決在基本醫療保險和企業補充醫療保險中不能解決的企業特殊人員醫療費用

4、、員工重大疾病超大額醫療費用及員工的特需醫療金保障。第九條補充醫療保險公用基金的資金投入根據企業每年補充醫療保險資金預算確定。費用列支渠道同企業補充醫療保險。補充醫療保險公用基金的報銷范圍、報銷比例及最高支付限額由公司根據基金使用情況進行調整。第十條在補充醫療保險公用基金報銷的特殊人員部分醫療費用。對于符合下列條件之一的人員，在同類人員補充醫療保險報銷比例的基礎上增加8%。同時符合下列條件的人員不重復享受。（一）建國前參加革命工作享受百