2015最新版駕校各種管理制度匯編

1、淮安市金色里程駕駛員培訓學?；窗彩薪鹕锍恬{駛員培訓學校崗位職責管理制度文本3誠信承諾制度為進一步規范駕培行業經營行為，貫徹落實浙江省道路運輸管理局有關駕校信譽度評定的各項指標規定，努力打造誠信駕校品牌，全力爭取信譽度逐年升級，制定本制度。一、誠信承諾的內容：1、自覺遵守國家有關駕駛培訓的各項法律、法規，堅決貫徹執行《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》；完成規定的教學計劃、教學項目、教學目標及培訓學時。2、奉行“以人為本，誠信至上”的經營理

2、念；3、宣傳廣告經過主管部門審批后發布，決不私設招生點、培訓點，嚴格執行物價部門核定的收費許可證上核定的項目和標準一次性收費，堅決杜絕亂收費現象發生，決不搞惡意競爭招攬生源。4、保證車況良好。做到：車容整潔，性能良好，附屬設施齊全；行駛證審驗有效；每年度通過二維檢測（定級）；每年保有“交強險”和“意外險”；堅持日常維護，保持車況良好。訓練中保證學員的安全，防止人員傷害；切實保障教學安全。每期對教、學人員進行專題安全教育，不斷強化安全意識

3、，樹立將安全作為最高原則的新理念。車輛、車場、教學、生活等環節實行安全控制管理，及時消除安全隱患。制定突發性安全應急預案。5、駕駛培訓實行“鼓勵式”教學，尊重學員的人格，不侮辱、歧視學員，建立正常的師徒關系；6、如實填寫駕駛培訓記錄，不弄虛作假；保證學時充足?？茖W安排教學計劃，提前告知教學項目，當日、當次核對學時。學駕人和教練員確認后簽字。7、允許學員選擇教練員，尊重學員的自主權；8、教練員盡職盡責。教練員做到：持證上崗、按時上下班、精