培訓效果調查表

1、培訓效果調查表培訓效果調查表說明：為使今后培訓更能滿足您的需求，請如實評價本系列培訓效果并提出建議。謝謝合作！培訓內容人力資源管理培訓時間2012.3.31您的姓名張櫻寶所屬部門填寫日期201245請您就本系列培訓，針對下列問題提供您的寶貴意見（在合適的□里打“√”）1、培訓內容對工作的適用性□很不適用□不適用□一般□適用很適用□√2、教材的價值□很低□低□普通□高很高□√3、本次授課與研討的培訓方式是否合適□很不合適□不合適□一般合適

2、□√□很合適4、本次培訓的組織服務□很差□差□一般□好很好□√5、整體評價□很差□差□一般□好很好□√6、就課程內容，哪些問題需要日后繼續探討？薪酬7、請對培訓老師授課整體效果評價:（1）您認為本次培訓講師的哪些優點需要保持：準備充分，語言清晰。培訓內容很有針對性，切實符合企業需要。（2）您希望培訓講師以后需要在哪些方面做得更好：□準備更充分內容能理論與實際相結合□生動有趣，通俗易懂□√□增強學員參與性導學員思考內容與工作聯系緊密□√□

3、√□其它地方（請說明）：8、通過該系列培訓，您發現了工作的哪些問題或者獲得哪些收益？1、薪酬比例2、員工登記表中緊急聯絡人等，過去工作中遇到實際解決不理想的問題得到直接解決。3、各類職員招聘渠道的不同分類。9、您還希望獲得什么培訓？并請談談您對下次培訓建議。培訓需求：因本企業為第一年成為凱斯代理，很多凱斯總部要求的程序、模式及管理細節都在努力磨合適應期。很愿意多參加此類培訓，這為我們能夠更快更好的與凱斯統一經營思路、模式，積極做好總部要