報紙招聘面試安排

1、1報紙招聘面試安排報紙招聘面試安排本次招聘分為兩塊：報紙，會務總指揮提前確認業務培訓的場地和當次會務。面試時間：10，11，12號廣告見報、面試。面試目的：相互銷售的過程，引進新的人才，重在了解對方，面試解決不了“問題”，真實的目的是最短時間讓他記住公司，讓優秀人才走進復試培訓。所以留人是從面試開始，當然要有度的把握。既不能熱情也不能冷淡。面試物資：履歷表500份，膠水4，釘書機2，文件夾10，白紙200張，簽字筆2盒，白板筆5，復試通

2、知單50，檔案袋10，記事貼4，統一由會務總指揮負責。面試位置的安排X—總經辦，Y—副總辦，Z—總監卡座，w—總監卡座面試前臺接待：電話接待，分類并在表格上按以上XYZ類別標注編號，如X1，Y25````````簡歷表檢查：工作檢查資料（照片，身份證復印件，畢業證復印件）裝訂引導面試：引導人員面試，同時維持秩序。面試員：1面試評分分類ABC，如：AA。CC特別的可標注，并簽上自己的名字。（以形象，心態，閱歷，經驗，資源，表達能力，方面判

3、斷）2優秀的人可直接開復試通知。每天每個主考官只有五個名額3面試當天上下午工作結束后總結匯報面試人數和A類統計，ABC檔案分類，分別裝訂。面試分類：X類：總助，營銷總監，高管Y類：講師，銷售經理，項目經理，客服經理，講師Z類：學習顧問W類：經理助理，行政助理注：一，面試人員：1形象（親和力，自信，職業，專業）2服裝（正裝）3微笑親和但不過于熱情4面試時間控制3分鐘內，個別優秀可多了解2分鐘5隔一米距離給壓力，證件的檢查。6注意提醒再次通

4、知的時間：（這個電話可以直接找到你嗎？通過初步的了解，我認為你很不錯，但還要上報公司，請于晚上11點前不要關機，我們會通知你結果，沒問題吧！特別是人才市場要求非常嚴格，彼此只給一次吸引人的機會。二，上午會有經理展示，所有要各部經理提前準備5—8分鐘內容時間XYZW前臺引導機動上午10日下午上午11日下午上午12日下午2三，會務總指揮上午安排好會務，物資核對；四，行政配合。本次招聘，我們大家的重視程度，和配合程度將決定于我們的成功。全員話