論創新對企業發展的影響

1、論創新對企業發展的影響論創新對企業發展的影響當今世界瞬息萬變唯一永恒不變的就是“變化”了。應對變化，只有不斷創新，企業才能求得長遠的發展。當今時代是知識經濟時代網絡經濟時代，也是信息經濟時代，以創新謀求發展已經成為企業發展的必由之路。而且變化的速度也越來越快，“不創新就死亡”已經悄然成為世界商業的游戲規則。對企業而言，創新不是在實驗室很美妙，而在市場上一敗涂地的構想，而是一個能轉化為收入和利潤的想法。愛迪生曾說：“賣不出去的東西，我本不

2、想去發明。銷售是有用的證據，有用代表著成功?！币翣柮诽卣f：“沒有客戶的創新是沒有的意義，那根本不是創新?！币虼?，真正的創新應該能夠改變公司所處的情境，包括市場、顧客、競爭和社會等方方面面。創新與企業的發展有著密切的聯系。企業的發展是一個符合生命周期理論的周期性循環過程，一般要經歷創業期、成長期、成熟期和衰退期，而企業創新能力的變化通常要比企業經濟狀態的變化早一個相位。創業初期，創新是企業的主題，企業因創新而成立。在成長期，企業發展的重點

3、是體系設計、新領域的選擇和產業多元化，而這些正是制度創新、技術創新、結構創新的具體表現。經過前期的創新和積累，企業步入生命周期的高峰狀態即成熟期，逐步在生產技術、產品質量、銷售渠道等方面取得相對競爭優勢，抵御市場風險的能力也大大提高。進入衰退期以后，企業的經濟業務出現停頓和下滑，直接實現了40年持續穩定的經濟增長。而該集團的創始人魯冠球也被稱為“企業家常青樹”。雷富禮自從2000年6月出任寶潔公司CEO以來就把“讓創新融入到寶潔所開展的

4、一切活動”作為自己的主要任務，從而挽救了在衰落的寶潔，到07年已經創造了營業利潤率提高4%，利潤額增長兩倍多、營業額翻倍達到800億美元的業績，并且使寶潔“十億元級品牌”從10個增加到23個。創新可以讓企業主動出擊并且更快更深的切入市場。諾基亞在印度針對農村消費者的獨特需求，通過創新性的增加一些功能創造了兩億的顧客，從而登上了市場老大的寶座；戴爾借助創新的業務模式，向消費者直銷并且按訂單生產，取得了巨大的成功；招商銀行通過服務創新、產品

5、創新和思路創新贏得了巨大的客戶和“本土最佳私人銀行”等獎項。創新不僅是實現可持續成長、創新超群價值的主要推動力，而且是改造一家公司的戰略、組織能力、文化和領導力的催化劑。一個企業要想做大做強，要想獲得長遠的發展，必須營造起一個創新的文化。中國的海爾在張瑞敏的帶領下營造一個創新型的海爾文化，才會從眾多的競爭者之中脫穎而出并逐漸成為一個世界級的品牌；寶潔公司在雷富禮的領導下復蘇了沉寂已久的創新文化，所以在過去的八年中取得較大的內生性增長?？?/p>