非公企業黨建工作制度2011.02.23

1、非公有制經濟組織、社會組織黨建工作制度（一）黨組織工作職責1、宣傳貫徹黨和國家的路線方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律、法規，依法經營，照章納稅。2、關心企業生產經營的重大問題，提出意見和建議，支持和促進企業發展。3、加強黨員的教育管理，做好發展黨員工作，發揮黨員的先鋒模范作用。4、做好職工思想政治工作，團結和依靠職工群眾，關心和維護職工的合法權益。5、加強社會主義精神文明建設，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。6、協調

2、企業內部各方面的關系，堅持原則，化解矛盾，維護企業和社會的穩定。7、領導工會、共青團等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。8、完成上級黨組織交辦的任務。（二）黨組織書記工作職責1、貫徹落實黨的路線、方針、政策，提出和研究本支部發展規劃，根據上級決策，制定措施，組織落實。2、及時了解黨員的思想、工作和生活情況，做好經常性的思想政治工作。3、抓好黨組織委員會自身建設，按時召開黨組織委員會作的意見，報上級黨委審核。2、加強

3、對入黨積極分子的培養教育和考察工作。企業黨組織要對入黨積極分子進行認真的考察，并采用培訓、壓擔子鍛煉、指定培養聯系人等多種方式，提高思想政治覺悟。3、堅持黨員標準，把住黨員隊伍的“入口”關。不具備黨員條件的，不得吸收到黨內來。4、嚴格履行接收新黨員的手續。發展黨員，必須個人自愿申請。支部大會討論前，支委會要注意聽取黨內外群眾的意見，進行嚴格的政審，認為合格后再提交支部大會討論。支部大會經過討論，舉手或無記名投票表決。上級黨組織審批前，要

4、指派專人同申請人談話，作進一步的考察，如認為合格，經黨委集體討論、表決決定，不能由個人決定。5、做好對預備黨員的教育、考察和轉正工作。預備黨員預備期滿能否轉正，要以是否履行黨員義務、符合黨員條件為依據，不能降格以求。6、堅決反對發展黨員工作中的不正之風。企業黨組織和黨員干部，都不能利用職權搞突擊發展、強令發展或把不具備條件的人拉入黨內，不準以吸收入黨為條件搞不正當交易。（五）黨建帶工建、團建工作制度1、黨組織、工會組織、團組織負責人配備