餐飲勞務合同

1、餐飲勞務合同根據《勞動法》和有關規定甲乙雙方經平等協商一致自愿簽訂本合同共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_____年_____月_____日生效_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病應及時向甲方報告并即時脫離工作崗位。第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生食品安

2、全衛生服務規范職業道德職業技能甲方規章制度方面的培訓。第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施發放必要的勞動保護用品。第五條甲方加強安全生產管理建立健全安全生產責任制度完善安全生產經營條件健全內部服務和食品質量管(二)有偷拿財物、賭博、吸毒行為的(三)嚴重失職營私舞弊對甲方利益造成重大損害的(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度符合甲方解除勞動合同條件的(五)嚴重違

3、反服務規范損害消費者合法權益的(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的(七)被依法追究刑事責任的。第八條乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職應當承擔對甲方造成的經濟損失。第九條乙方在履行勞動合同期間因個人失職給甲方造成損失的應當承擔賠償責任。第十條雙方因履行本合同發生爭議應當自勞動爭議發生之日起60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。第