2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、1勞動合同書用人單位(甲方):用人單位(甲方):注冊地址:法定代表人(主要負責人):法定代表人(主要負責人):聯系電話:勞動者姓名(乙方):勞動者姓名(乙方):身份證住址:現居住地址:身份證號碼:聯系電話:3第四條第四條工作待遇工作待遇(一)、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度,確定乙方試用期工資不低于:¥150000元/月(基本工資已包含加班工資);轉正后,確定乙方工資不低于:¥180000元/月(基本工資已包含加班工資);如有薪酬

2、變動,以甲方簽發的人事變動文本為據。(二)、甲方每月日向乙方支付上月薪金。(三)、甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在三十日內未提出異議的視為同意。(四)、經甲乙雙方協商一致,甲方可依據公司制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用:工作服、工牌、名片、合同收據領用等費用或押金,因乙方違反公司規定或過失或損失賠償款項。第五條第五條社會保險和福利待遇社會保險和福利待遇(一)、甲方依法及依照甲方相關制度,為乙方辦

3、理參加社會保險的手續,社會保險費按照規定比例,由甲乙雙方負責。(二)、經乙方申請,甲方按照法定及甲方相關制度給予乙方享受節假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。第六條第六條勞動紀律勞動紀律(一)、甲方根據相關法律、法規的規定通過民主程序指定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規和企業依法指定的各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。(二)、乙方保密協定:1、乙方不得將公司工作中任何計劃、步驟、方法、

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