如何保障農民工的權益

1、農民工是中國現代化過程中的一群特殊群體，同時也是社會生產力和經濟高速發展隨之帶來勞動力大量需求的必然產物。隨著國家工業化、現代化程度的不斷提高，廣大農民兄弟已不滿足農村現有的生產生活方式，因此，大量的農業勞動力轉移到城市就業就成為一種趨勢。因此做好農民工工作是帶有全局性的社會問題，事關提高黨的執政能力和人民的切身利益。維護好農民工的合法權益，對創建和諧社會具有十分深遠的歷史和現實意義，對于建設社會主義新農村具有非常積極的作用，同時也充分

2、體現了黨“以人為本”的執政理念。按《工會法》規定：“以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者”是職工，那么應當有相當數量的農民工具有城市職工的地位，但是現實生活中其社會地位卻存在著嚴重的不公平，他們的的生存權也未能得到有力的保障。主要表現為一是超時加班，疲勞作業，勞動安全無保障，工傷事故不依法處理，加班工資也得不到保障；二是社會上還普遍缺乏善待農民工的觀念，特別是在服務、建筑、礦山開采等行業，其人格尊嚴和地位缺乏相應的尊重與保障

3、；三是因非城市戶籍，很難在城市解決住房、子女入學等實際問題。四是知識水平偏低，法律意識淡薄，不懂得用法律武器來維護自身權益，出現問題時甚至采用極端方式去解決。這種現狀使農民工的社會貢獻與法律地位存在著嚴重的扭曲，利益缺乏應有保護，從而使農民工成為城市的主要的弱勢群體之一當前，不少建筑企業根本達不到獨立承擔建設任務的能力，企業管理水平也良莠不齊，在中標后，不少我們現在所說的項目經理即大包工頭，便通過各種方式攬到一定工程項目，而更小的包工頭

4、又力爭在項目經理那里分到一杯羹。雖然，目前我市建立了《農民工工資保障金預存制度》，企業拖欠民工工資的現象有所減少，但是，由于包工頭的存在，還是影響了建筑領域的正常運作。一些包工頭在承包工程后，臨時聘請工人在一處或多處建筑工地上開工，由于農受理立案，再按管轄分工、移送處理”的原則，建立解決拖欠農民工工資問題的“快速通信”和快速反應機制。勞動爭議仲裁機構對農民工工資爭議案件要及時受理，快速結案，對經濟困難的農民工可給予減免仲裁費用等援助。六

5、是六是要加大勞動保障監察執法力度。要加大勞動保障監察執法力度。根據國務院《勞動保障監察條例》和《湖南省勞動保障監察條例》等法律法規，開展經常性的勞動保障監察執法活動，以“勞動合同、工資支付、社會保險擴面”為執法檢查的重點，落實勞動合同制度，理順勞動關系，規范用人單位工資支付行為，加大對違法案件的處罰力度，全力維護農民工的合法權益。七是要聯合媒體，加強輿論監督七是要聯合媒體，加強輿論監督。進一步加強與新聞媒體的聯合，充分利用電視、報刊、廣