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文檔簡介
1、本文從企業文化的角度,探討了日本企業文化對其產品開發的影響。 日本企業的企業文化有許多獨特之處,如注重長遠發展、重視員工的人本主義、強調協作的集體主義、重視生產第一線與顧客的現場主義、重視價值觀與信息的共享等等。這些企業文化對日本企業的產品開發帶來極大的影響。例如,在產品開發過程中,通過企業內部與企業間協作,實現了由跨部門多功能開發團隊進行的同步開發,縮短了產品開發周期。對員工實行教育培訓和崗位輪換培養出多面手,實現了產品開發團隊靈活
2、的角色分擔。在崗位輪換制、內部晉升制下成長起來的“重量級”產品經理全權負責產品開發,發揮著整合內外的作用。價值觀與信息的共享促進了涉及整個開發過程的整合活動。生產第一線的現場主義提高了生產技術,降低了開發成本。日本的企業文化造就了員工對企業高度的忠誠感與歸屬感,使日本企業形成了強大的組織能力和巨大的凝聚力,進而形成強勁的技術創新和產品開發能力??梢哉f,正是因為日本企業具有這種以人本主義、集體主義、現場主義等為核心的柔性企業文化,才使它
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