某企業股份有限公司職員手冊

1、某企業股份有限公司職員手冊某企業股份有限公司職員手冊職員管理條例前言1.本條例根據國家有關法規以及公司章程，就公司人事管理的基本事項而制定，為職員提供有關權利、責任和義務的詳盡資料。2.本條例適用于經公司總部人力資源部批準錄用的所有職員。3.本條例所稱“公司”（或“集團”）指XX企業股份有限公司，包括總部及所有控股企業和參股企業。4.本條例所稱“控股企業和參股企業第一負責人”（以下簡稱“負責人”）是指XX企業股份有限公司控股企業和參股企

2、業中承擔全部經營管理責任的領導人，包括：?控股企業注冊登記的法定代表人；?無法人資格的獨立核算經營單位的負責人；?法定代表人不實際負責企業經營管理的，由其授權委托的全權代表為負責人；?參股企業中，我方派駐參股企業、參與經營管理，職位最高的職員。?本條例所稱“職務行為”，指以公司職員身份所為的經營管理行為，以及會影響其正常履行職務的個人行為。?本條例所稱“控股企業”，指XX所持股份超過50%的企業。本條例所稱“參股企業”，指XX所持股份少

3、于50%的企業。第一章第一章入職指引入職指引個人資料個人資料1加入XX時，職員須向總部人力資源部提供身份證、學歷證明（大學本科及以上需提供畢業證書、學位證書）、工作證明、婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件以及近期體檢報告和免冠近照，并親筆填報準確的個人資料。2.當個人資料有以下更改或補充時，請職員于一個月內填寫個人情況變更申報表，交給所在單位人力資源部門，以確保與職員有關的各項權益：（1）姓名；（2）家庭地址和電話號碼；作內

4、容和要求，幫助了解公司有關規則和規定，為新職員安排脫產集中培訓的時間，確認并協助取得《職員手冊》等資料。任何有關工作的具體事務，如確定辦公位、領取辦公用品、使用辦公設備、用餐、搭乘班車等，新職員都可咨詢入職引導人。工作時間工作時間10公司實行每周工作五天，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。各控股企業和參股企業的工作時間安排可能略有差別，職員可咨詢入職引導人。第二章第二章職員紀律職員紀律1.職員必須遵守公司頒布的各項規章制度。辦公

5、管理辦公管理2.上班時，儀表應保持整潔、大方、得體，男職員不可留長發。除外勤工作者以外，職員上班衣著基本分為：星期一至四男職員：著襯衫、西裝、深色皮鞋，系領帶；女職員：著有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙，著絲襪皮鞋；星期五可著與工作場所相適應的輕便服裝，但短褲、無袖裝、超短裙不在此列。公司另有統一著裝要求的，按具體著裝規定執行。3.上班時間職員應佩戴名牌。轉正后，公司將根據職員所提供的個人資料統一制作名牌及印刷名片。4.辦公時間職員應