基于利益相關者的企業社會責任與企業價值關系研究.pdf

1、現如今，我國經濟發展迅速，企業的推動作用功不可沒，但企業發展過程中引發的社會問題也不容忽視，企業在實現經濟利益的同時不得不對生產經營活動造成的不良后果負責，企業的社會責任問題已經越來越受到社會各界的重視，而企業社會責任與企業價值的關系問題則是其研究的重點。
　　目前，學術界與理論界對該問題的研究已取得了初步成果，但由于在不同時期和不同階段，思考問題的角度及使用的測量工具、研究方法都存在著差異，因此得出的結論也大相徑庭。本文從利益相

2、關者的角度出發，旨在通過實證研究來確定企業對不同利益相關者承擔責任對企業價值的關系，并測量社會責任各維度的貢獻度，為企業積極的履行社會責任提供參考。
　　企業的利益相關者可以概括為股東、員工、政府、消費者、債權人和社會公眾，企業與其不同利益主體之間存在著千絲萬縷的聯系，本文首先從理論的角度分別定性分析了企業與股東、員工、政府、消費者、債權人和社會公眾之間的關系，探索其之間的邏輯關系；在此基礎上，選取具有代表性的社會責任指標，并通過

3、強制性因子分析進行篩選，最終本文共選定了11個社會責任指標和2個企業價值指標進入結構方程模型，通過設定初始模型、驗證性因子分析、模型的不斷修正得到最終的模型。
　　實證研究的結果證明，企業社會責任與企業價值之間確實存在著聯系，企業承擔對股東、員工、政府、消費者、債權人的責任都會對企業價值起到提升的作用，但作用的強度卻存在著明顯的差異，如企業承擔對股東的責任與對員工的責任相比，前者對提升企業價值更有效。同時，結構方程的修正過程還說明