行政調解工作制度

1、行政調解工作制度第一條為了及時、有效地預防和化解行政糾紛，完善行政糾紛調解工作機制，保護公民、法人和其他組織的合法權益，促進依法行政。根據呂梁市政府辦公廳《關于加強行政調解工作的實施意見》（呂政辦發〔2012〕66號）精神，結合我局實際，制定本制度。第二條本制度所稱行政調解，是指呂梁市食品藥品監督管理局依照法律法規和政策規定，在職權范圍內與其他行政執法機構、公民、法人或其他組織之間產生的可以調解的行政爭議。第三條市局成立行政調解工作委員

2、會，由分管法制工作的局領導擔任主任委員，各有關科室及各直屬事業單位主要負責人任委員。行政調解工作委員會下設辦公室，辦公室設在市局辦公室（法制辦）。第四條行政調解工作委員會的職責：負責指導和督促本局行政糾紛的調解工作；研究解決行政調解工作中的重大疑難問題；協調解決涉及多個業務部門的行政糾紛調解事項。第五條行政調解工作委員會辦公室的職責：依法受理、登記、審查當事人提出的調解申請，按照“誰主管、誰負責”的原則，交由相關業務科室具體辦理，不予受

3、理的，應當說明理由；負責本局行政調解的日常工作。第六條予以調解的行政糾紛應當符合下列條件：（一）當事人與糾紛所涉及事項有直接利害關系；（二）該糾紛與本局行政職權有關；（三）該糾紛具有可調解性。第七條行政調解的范圍：（四）制作行政調解書。經調解達成調解協議，由調解人員制作行政調解協議書。行政調解協議書一般應載明下列事項：各當事人的基本情況；糾紛事實、爭議焦點及各方責任；調解方案、理由；協議生效時間以及履行協議的方式、地點、期限；其他事項；

4、當事人各方簽字或者蓋章、調解人員簽名、本局印章。調解協議書一式四份，由雙方當事人各執一份，本局存檔一份，報市政府法制辦一份。（五）履行。調解書生效后，由當事人自行履行。（六）歸檔。由具體負責調解的業務科室將與案件有關的材料整理并送交局辦公室（法制辦）存檔。第十條行政調解中有以下情形之一的，調解終止：（一）當事人已達成調解協議并自覺履行的；（二）當事人在規定的時間內無正當理由拒不到場的；（三）當事人在調解過程中要求終止調解的。第十一條行政

5、調解一般應在受理后30個工作日內調解結案，情況復雜的經局行政調解工作委員會主任委員批準可延長辦理期限，但延長時間不得超過30個工作日。第十二條行政調解過程中，應當保護當事人的個人隱私和商業秘密。第十三條調解人員有下列情況之一的，應當回避：（一）是本案當事人或者與當事人、代理人有近親屬關系的；（二）與本案有利害關系的；（三）與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響糾紛處理的。當事人發現調解人員有應回避情形的，可在舉行調解會前3日內，以口頭