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文檔簡介
1、試用期員工考核表員工姓名：部門：崗位：上級主管：入職時間：年月日考核時期：自年月日至月日一、請試用期員工填寫下述問題：1.入職實際情況跟自己的預期有那些偏差：2.主要完成的工作：3.最大收獲：4.遇到的問題：5.對公司有哪些新的認識、意見和建議：6.計劃和目標：被考核者對考評結果確認簽名：不合格（01分）優秀（5分）良好（4分）一般（23分）發展潛發展潛力（力（5分）分）工作中能舉一反三、觸類旁通，善于總結工作經驗；具很好的領悟性和執行
2、能力，可塑性強；體現出在公司長期發展的意愿。不合格（01分）實際得分：實際得分：個人評分（）20%上級評分（）80%=（）合計：合計：用人部門負責人評語：用人部門負責人評語：簽名：人力資源部綜合評語：人力資源部綜合評語：簽名：結果：結果：□試用期不合格□按期正常試用□提前轉正，轉正日期：年月日1、公司實行試用期跟蹤考核的管理制度，設置了新員工入職轉正評估考核節點。此表為試用期員工評估用表，需要在入職轉正前提交到人力資源部。2、提請試用期
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