涉密人員,保密工作職責

1、1涉密人員保密工作職責一、什么樣的人員是涉密人員？一、什么樣的人員是涉密人員？一般情況下，凡因工作需要，合法接觸和知悉國家秘密的人員都應屬于涉密人員。二、涉密人員應當履行哪些保密義務和職責？二、涉密人員應當履行哪些保密義務和職責？涉密人員的保密義務和責任，概括起來包括以下方面：1)、制作屬于國家秘密文件、資料及其他物品和屬于國家秘密的設備及產品(以下簡稱密件、密品)時，應當遵守有關的保密規章制度。制作密件、密品必須履行審批手續，必須

2、在有保密保障的地方進行，嚴禁將密件、密品委托給私營企業、外國企業、外資企業和個體戶制作要嚴格按照批準的數量制作，不得多制、私留必須按照相關的定密規定和保密期限、密級標定的規定確定密級和保密期限，并做出標識，報保密管理部門后，由公司保密委員會審批制作過程中形成的中間材料和殘次品，如草稿、修改稿、簽發稿、清樣或半成品、底片、廢品等，凡需保存的，必須按正式密件、密品同樣的保密措施予以管理不需要保存的，按密件、密品規定及時銷毀。2)、收發、傳

3、遞密件、密品時應當遵守有關的保密規章制度。收發密件、密品都必須履行登記、編號、簽收手續。簽收時必須逐件清點、核對分發必須嚴格按規定的范圍分發，不得擅自擴大范圍傳遞、運輸密件、密品必須交由專門的部門(如機要通信、機要交通部門等)，不得通過普通郵政郵寄或交給無關人員捎帶自己傳遞、運輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴密的保密措施向境外郵寄、攜運密件、密品時必須通過外交信使傳遞或按有關密件、密品出境管理規定辦理。3)、使用密件、密

4、品時應當遵守有關的保密規章制度。使用密件、密品要嚴格按規定的使用范圍辦理，不得擅自擴大。閱讀密件必須在辦公室或閱文室等有保密保障的地方進行，傳閱密件應有登記手續，不得由傳閱人直接橫傳給他人，不得擅自留存傳閱的密件。傳達密件內容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設備。必須對聽傳達的人員規定保密紀律，對是否可以記錄、錄音、錄像應事先申明。借用密件、密品時，應當持有效證件，履行借用手續，用畢后及時歸還。4)、復制、摘抄、匯編密件時應當遵守

5、有關的保密規章制度。密件必須經制發機關批準。非機要部門不得復印密碼電報。禁止在無《國家秘密載體復制許可證》的營業單位復制密件。復印密件應當履行登記手續，復印件視同原件管理，復制密件或者摘錄、引用屬于國家秘密的內容，不得擅3涉密人員不得在私人交往、私人通雅中涉及國家秘密。不準在公共場所談論國家秘密，不準在無保密保障的電話中談論國家秘密，不準引帶無關人員進入保密要害部門、部位和軍事禁區。三、主要領導干部保密工作職責三、主要領導干部保密工作職

6、責1)、健全和完善保密組織。2)、及時傳達學習上級保密工作文件和批示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。3)、貫徹執行保密法規，制定實施保密工作計劃，組織依法定密，健全各項保密規章制度，加強保密管理，進行督促檢查。4)、對涉密通信和辦公自動化設備，負責采取保密技術防范措施。5)、認真總結本部門的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作先進單位和先進個人。6)、積極支持保密委員會開展保密工作，切實解決工作中的困難，為保密干部做好工作創造必要

7、的條件。四、分管領導干部保密工作職責四、分管領導干部保密工作職責1)、對本單位的保密工作負有直接領導責任。2)、結合實際，提出貫徹執行上級有關保密工作的方針、政策、指示、決定和國家法律、法規的具體意見和措施。3)、負責指導、協調和督促、檢查本單位的保密工作。4)、建立和落實保密工作責任制，召開保密委員會工作會議，研究解決本單位保密工作中的重要問題。5)、負責組織涉密人員及相關人員學習保密法規知識和有關文件，對干部職工進行保密宣傳教育。6

8、)、負責組織對進入涉密崗位、離崗、出國等涉密人員流動進行管理和審查。7)、負責組織對本單位上網信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項進行保密審查、審批。8)、負責組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機等的日常保密管理和監督。9)、負責組織對本單位產生的國家秘密事項做好審查確定密級和保密期限的工作。10)、負責及時處理保密工作中的重要問題和泄密事件，及時采取補救和整改措施。五、單位領導班子中其他成員保密工作職責五、單位領導