(工作經驗）創新機制強監督　規范管理譜新篇

1、創新機制強監督規范管理譜新篇市發揮村級紀檢監督小組作用的探索與實踐2010年以來，市在高標準建村級紀檢監督小組的基礎上，圍繞“兩個如何充分”（上級紀委如何充分發揮紀檢監督小組作用、紀檢監督小組如何充分發揮作用），大膽創新，積極探索，不斷推進村級紀檢監督小組規范化建設，逐步形成了一套比較健全的長效管理模式，農村黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。一、實行“一證三?！睓C制，促進紀檢監督小組“想作為”去年，我市按照村級紀檢監督小組組織、人

2、員、責任、制度、保障“五個落實”要求，14個鄉鎮（場、街辦、開發區）333個行政村按照“1＋2”的模式成立了村紀檢監督小組，每個村通過“黨員選舉、支部審核、黨委任命”的程序選舉產生1名紀檢監督小組組長、2名紀檢監督員。今年，我市大力推行紀檢監督員規范化管理，336名紀檢監督小組組長和672名紀檢監督員持證上崗，并采取多種措施發揮紀檢監督小組的作用。（一）保障上“給力”。切實加強陣地和經費保障，創優工作環境。為了解決紀檢監督員工作積極性不

3、高這一難題，我市給紀檢監督員一顆“定心”丸，將誤工補貼每人每年平均不低于1200元全部納入各鄉鎮財政預算，并建立報酬資金銀行專戶，按季度實行銀行刷卡發放，確保誤工補貼按時到位。同時，為了“鼓勵2干的、促進看的、處罰懶的”，推行參會考勤補貼制、上報重要信息計量獎勵制、調處糾紛獎制、監督重大事項獎勵制、資金和工程監督審核計時制等一系列制度，履職與資金掛鉤，對履職特別優秀的給予物質重獎，根難，掃清工作障礙，以保證紀檢監督員工作順利開展，保證充

4、分發揮紀檢監督小組參與、協調、監督的職能。二、明確“一通四關”責任，促使紀檢監督小組“知作為”給每名村級紀檢監督員發放“一本通”工作手冊，詳細規定了紀檢工作職責，各項制度，要求各紀檢監督員明確自己的工作職責，精通工作業務，明白紀檢監督小組“干什么”的問題。（一）把好“一記”關?！霸L民情、知民意、集民情、解民困”是每個紀檢監督員的職責，我市統一給每名紀檢監督員發一本“民情日記”，要求他們把自己每次工作的時間、地點、內容記載詳細，每月抽查一

5、次，抽查情況記錄在業務檔案上，作為年終考評重要依據。去年，因民情日記不規范，26名紀檢監督員扣除了誤工補貼，12名紀檢監督小組組長受到批評教育。（二）把好“兩審”關。實行紀檢監督小組、村務公開監督小組、民主理財小組“三位一體”，成員交叉任職、履行“兩審核”職能。一是把好民主理財審核關。每雙月的10日為民主理財日，各村監督員“四簽”，再經民主理財小組、鄉鎮“三資”監管代理服務中心“兩審”蓋章后方可入帳。二是把好村務公開審核關。公開內容必須