員工離職申請表交接表

1、員工離職申請表姓名工號部門入職日期合同有效期至職位申請日期預計離職日期離職類型□辭職□辭退□自離□開除□其他離職原因詳述：（若是辭職，由申請離職員工填寫，其他情況由部門主管填寫）離職員工對公司的建議：所屬部門意見部門主管簽名：年月日人事部意見□未面談□已面談，面談要點如下：□同意申請部門主管簽名：日期：年月日總經理經理□同意申請□其他意見簽名：日期：年月日注：1、試用期員工必須提前3天，已轉正員工必須提前15天提出離職申請，并在審批后及

2、時提交人事部，否則按急辭處理；2、離職當日，請按《員工離職交接表》進行交接工作；3、此審批表結束后，交由人事部保存。員工離職面談記錄表員工離職面談記錄表姓名單位部門崗位工種學歷專業職稱聯系電話到職時間合同到期時間預訂離職日期談話時間談話方式□面談□電話談話人1、公司的整體感覺記錄：2、所在單位的氛圍記錄：3、培訓和技能提升的問題記錄：4、企業文化方面記錄：5、薪酬待遇方面記錄：6、職業發展問題記錄：7、記錄：問答記錄8、記錄：離職去向：