堯都區2018年公開招聘事業單位工作人員實施方案

1、1堯都區2018年公開招聘事業單位工作人員實施方案為適應堯都區部分事業單位工作需要，根據山西省人力資源和社會保障廳《關于做好2018年全省事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（晉人社廳發〔2018〕55號）精神和有關規定，經區委、區政府研究決定，現面向社會公開招聘事業單位工作人員51名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正，特制定本實施方案。一、基本原則堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，按照國家和我省事業單位公開招聘人

2、員的有關規定，采取考試和考察相結合的辦法，面向社會公開招聘。二、招聘對象符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應往屆畢業生。三、招聘計劃（詳見崗位計劃表）。四、報考基本條件3山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》(晉人社廳發[2017]62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生的意見》(晉政辦發[2014]42號)文件精神，政府購買基層公共服務崗位到2018年底前服

3、務期滿、考核合格的人員。服務基層項目專門崗位報考人數達不到比例要求的，該專門崗位自動轉為招聘單位相應的普通崗位。2、工作經歷、現役、試用期等有關資格條件中，除有專門的規定外，均以報名起始日為截止日期。3、崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。4、以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業類類同。5、招聘崗位有從業資格要求的，要有相應的資格