社區干部作風建設半年工作總結

1、XXXXXXXX社區干部作風建設半年工作總結社區干部作風建設半年工作總結按照鎮黨委《關于開展“行政效能建設年”活動方案》、《關于進一步加強和改進干部作風建設的安排意見》及社區黨總支制定的《關于進一步加強和改進干部作風建設工作的安排計劃》的總體要求，結合社區工作實際，精心組織，縝密部署，扎實有序開展了各項活動，取得了階段性成果。一、上半年工作情況回報：一、上半年工作情況回報：2009年XXXX社區干部作風建設工作以鄧小平理論和“三個代表”

2、重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展，按照縣委、縣紀委和鎮黨委文件精神，以強化社區建設、規范干部管理、優化服務質量、提高工作效能、創建“黨風廉政示范社區”、構建“文明和諧社區”為重點，以“家庭助廉、社會倡廉、單位促廉”為有效載體，緊緊圍繞“增強四種意識、實現四新目標”要求，始終在“深”子上下功夫，按照“分層次、有重點、求實效”的原則，通過抓學習，抓調研，抓征集，切實增強了社區干部強政治意識、大局意識和責任意識，高標準、嚴要求、高質量地完

3、成了各階段的工作任務。（一）加強組織領導，制定工作計劃（一）加強組織領導，制定工作計劃鎮黨委“干部作風建設年”活動動員會議結束后，社區黨總支立即召開會議，傳達會議精神，按照鎮黨委《關于開展“行政效能建設年”活動方案》、《關于進一步加強和改進干部作風建設的安排意見》部署，就如何落實好此次活動，抓好社區干部作風建設年活動，進行了認真研究。社區干部一致認為，開展干部作風建設年活動是促進社區科學發展的必然要求，是實現保增長、保民生、保穩定、保上

4、級見和方案，鎮黨委《關于開展“行政效能建設年”活動方案》、《關于進一步加強和改進干部作風建設的安排意見》。在學習的過程中，全局干部職工認真做好學習筆記，撰寫體會文章。通過學習，社區干部的思想認識得到了提高，為切實轉變干部隊伍工作作風打下了良好思想基礎。2、訪民情，開展入村活動。按照干部作風建設年活動安排，社區黨總支書記帶領社區干部開展“走家訪戶”活動，分別走訪居民50多戶，察民情、訪民意、聽民聲、解民惑，認真傾聽居民群眾對社區改進工作作

5、風、加強指導和服務的要求和呼聲，認真梳理群眾提出的意見、建議。3、廣言路，開展“揭短”活動。為貫徹落實鎮黨委《關于進一步加強和改進干部作風建設的安排意見》大會精神，社區黨總支根據社區干部自身情況開展了“揭短”活動?；顒又?，我們采取座談會、懇談會等形式，多渠道征求意見，認真查找問題，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，并對問題進