2019級工商企業管理專業人才培養方案

1、120192019級工商企業管理專業人才培養方案級工商企業管理專業人才培養方案一、專業名稱（專業代碼）一、專業名稱（專業代碼）工商企業管理專業（專業代碼：630601）二、二、入學要求入學要求普通高級中學畢業三、基本修業年限三、基本修業年限三年四、職業面向四、職業面向所屬專業所屬專業大類（代類（代碼）碼）所屬專業類所屬專業類（代碼）（代碼）對應行業（代對應行業（代碼）碼）主要職業類主要職業類別（代碼）別（代碼）主要崗位類主要崗位類別或技

2、術領別或技術領域舉例域舉例證書舉例證書舉例財經商貿大類（63）工商管理類（6306）商務服務業（72）批發業（51）零售業（52）住宿業（61）餐飲業（62）食品制造業（14）管理咨詢專業人員（2060708）人力資源管理專業人員（2060801）市場營銷專業人員（2060702）其他社會生產和生活服務人員（49900）管理系統實施顧問助理項目經理客戶專員人事主管市場督導區域督導生產調度管理員質量管理專員1、全國零售管理專業能力證書（中

3、級）2、ISO9000內部質量審核員資格證書五、人才培養目標與規格五、人才培養目標與規格（一）人才培養目標（一）人才培養目標工商企業管理專業培養德、智、體、美全面發展，愛國守法、愛崗敬業，具有現代管理理念，具有與本專業相適應的文化水平和良好職業道德，擁有企事業單位業務經營部門、職能管理部門、行政事務管理部門的執行、規劃、決策、協調、控制等綜合職業能力，廣泛地適應各行業的經營、管理崗位工作，并具備個人職業生涯持續發展潛力的技術技能型人才。

4、（二）人才培養規格（二）人才培養規格本專業畢業生應在素質、知識和能力方面達到以下要求：1.1.素質素質3⑤具備企業形象和企業宣傳推廣活動的文案策劃和組織實施能力。⑥具備員工招聘、培訓、考評等人力資源管理工作能力。⑦具備一般行政管理部門要求的寫作、辦會辦事、檔案文件管理等行政事務性工作管理能力。⑧具備事務工作流程方法與崗位標準的設計、項目分解與人員組織設計、人員分工與工作任務安排、培訓指導與檢查糾正、溝通協調與激勵能力等基層管理者組織執行

5、能力。⑨在實現上述職業能力的基礎上，應進一步具備適應不同行動領域、不同行業的企業管理崗位及未來事業發展需要的相關職業延展能力。如閱讀分析企業財務狀況的能力、統籌企業全局，規劃企業長遠發展，科學配置企業資源的戰略管理能力。（2）方法能力①具有探究學習、終身學習、分析問題和解決問題的能力；。②具有獲取新知識，掌握新技術、新規范的能力。③具有判斷創新能力。④具有綜合運用知識的能力。⑤具有適應不同崗位工作的能力。⑥具有職業生涯規劃能力。⑦具有文