項目經理崗位職責-薪資發放

1、項目經理（項目負責人）崗位職責及薪資結構：項目經理（項目負責人）崗位職責及薪資結構：一、崗位職責一、崗位職責為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。1、項目經理在公司直接主管的領導下，是施工生產指揮者，對工程的全面工作（例：質量、安全、進度等）負有直接責任。通過施工過程中對項目部、施工隊伍的現場組織管理及與甲方、監理、總包各方的協調，從而實現工程總目標。認真貫徹執行公司的各

2、項管理規章制度，建立健全項目部各項管理規章制度。2、組建項目經理部，明確項目部各崗位職責，組織編制施工組織設計方案、進度計劃表（橫道圖）報送公司（總經辦）審批備案。3、項目經理應對項目工程進行組織管理、計劃管理、施工及技術管理、質量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯協調管理、竣工交驗工作。做好與設計單位的圖紙會審，并與甲方、施工班組進行施工技術交底。4、組織做好工程施工準備工作、對工程現場施工進行全面管理，完成公司下達的施工生產任務

3、及各項主要工程技術經濟指標。5、與預算人員對接工程材料明細清單核對并簽收流程（現場施工用量須控制在此控制線以下）；與采購人員對接并確認材料樣品質量、材料單價控制；及時安排接收、質檢采購到場的材料、輔料并做好（監督）臺賬。貼；視具體情況再定；5、其它補貼：包括（住宿餐飲高溫其它）四部分，住宿和餐飲由公司提供的不發放補貼，由項目部自行解決的根據項目所在地的標準酌情進行補貼；高溫補貼發放的時間為每年的7~9月份，共3個月，每月發放標準為120