大學生創新創業教程ppt課件

1、,,,,,,創新的含義、原則和類型,創新意識的培養,,創新是指以現有的思維模式提出有別于常規或常人思路的見解為導向，利用現有的知識和物質，在特定的環境中，本著理想化需要或為滿足社會需求，而改進或創造新的事物、方法、元素、路徑、環境，并能獲得一定有益效果的行為。,第一,第二,第三,更新,創造新的東西,改變,,,,其起源于拉丁語，有三層含義：,創新的目的是解決實踐問題，是一項活動。,創新的本質是突破傳統、打破常規。,創新是一個相對的概念，其

2、價值與時間、空間有關。,創新可以在解決技術問題、經濟問題和社會問題的廣泛范圍內發揮作用，它是每個人都可以參與的事業。,創新以取得的成效為評價尺度。,具體來說，創新主要包括如下幾種含義：,創新的“四階段理論”是一種影響最大、傳播最廣，而且具有較大實用性的過程理論，由英國心理學家沃勒斯提出。,,,,,四階段,,（一）科學原理原則,創新必須遵循科學技術原理，不得有違科學發展規律。,為了使創新活動取得成功，在進行創新構思時，必須做到以下幾點：,

3、,,,（1）對發明創造設想進行科學原理相容性檢查。,（2）對發明創新設想進行技術方法可行性檢查。,（3）對創新設想進行功能方案合理性檢查。,（二）市場評價原則,創新設想經受市場考驗，實現商品化和市場化要按市場評價的原則來分析。其評價通常是從市場壽命觀，市場定位觀，市場特色觀，市場容量觀，市場價格觀和市場風險觀七個方面入手，考察創新對象的商品化和市場化的發展前景，而最基本的要點則是考察該創新的使用價值是否大于它的銷售價格，也就是要看它的性

4、能是否優良、價格是否合適。,“我不打算發明任何賣不出去的東西，因為不能賣出去的東西都沒有達到成功的頂點。能銷售出去就證明了它的實用性，而實用性就是成功?！?（二）市場評價原則,但在現實中，要估計一種新產品的生產成本和銷售價格不難，而要估計一種新發明的使用價值和潛在意義則很難。這需要在市場評價時把握住評價事物使用性能最基本的幾個方面，然后在此基礎上作出結論。,,（三）相對較優原則,創新產物不可能十全十美。在創新過程中，利用創造原理和方法，

5、獲得許多創新設想，它們各有千秋，這時，就需要人們按相對較優的原則，對設想進行判斷選擇，它具體包括如下幾個方面：,,,,,,（3）從創新整體效果性上進行比較選擇,（2）從創新經濟合理性上進行比較選擇,（1）從創新技術先進性上進行比較,,,,（四）機理簡單原則,在現有科學水平和技術條件下，如不限制實現創新方式和手段的復雜性，所付出的代價可能遠遠超出合理程度，使得創新的設想或結果毫無使用價值。在科技競爭日趨激烈的今天，結構復雜、功能冗余、使用

6、繁瑣已成為技術不成熟的標志。因此，在創新過程中要始終貫徹機理簡單原則。,為使創新的設想或結果更符合機理簡單原則，可進行如下檢查：,（3）新事物所具備的功能是否冗余，超出應有數量。,,（1）新事物所依據的原理是否重疊，超出應有范圍；,（2）新事物所擁有的結構是否復雜，超出應有程度；,,,,（五）構思獨特原則,我國古代軍事家孫子在其名著《孫子兵法·勢篇》中指出：“凡戰者，以正合，以奇勝。故善出奇者，無窮如天地，不竭如江河?！?在創

7、新活動中，關于創新對象的構思是否獨特，可以從以下幾個方面來考察：,,,,,（六） 不輕易否定，不簡單比較原則,不輕易否定，不簡單比較原則是指在分析評判各種產品創新方案時應注意避免輕易否定的傾向。,在避免輕易否定傾向的同時，還要注意不要隨意在兩個事物之間進行簡單比較。不同的創新，包括非常相近的創新，原則上不能以簡單的方式比較其優劣。 不同創新不能簡單比較的原則，帶來了相關技術在市場上的優勢互補，形成了共存共榮的局面。,（一）

8、 產品創新,產品創新就是研究開發和生產出更好的滿足顧客需要的產品，使其性能更好，外觀更美，使用更便捷、更安全，總費用更低，更符合環境保護的要求。因為產品是滿足社會需要，參與競爭，直接體現企業價值的東西，因而這是企業創新的主要任務。,,產品創新可在3個層面上實現：（1）開發出具有新功能的產品。（2）產品結構方面的改進。 （3）外觀方面的改進。,（二） 技術創新,（三） 制度創新,制度創新是從社會經濟角度來分析企業系統中各成員間正式

9、關系的調整和變革。制度是組織運行方式的原則規定。企業制度主要包括產權制度、經營制度和管理制度等三個方面的內容。 產權制度、經營制度、管理制度這三者之間的關系是錯綜復雜的（實踐中相鄰的兩種制度之間的劃分甚至很難界定）。一般來說，一定的產權制度決定了相應的經營制度。但是，在產權制度不變的情況下，企業具體的經營方式可以不斷進行調整。,,（三） 制度創新,同樣，在經營制度不變時，具體的管理規則和方法也可以不斷改進。而當管理制度的改進發

10、展到一定程度時，則會要求經營制度作相應的調整。經營制度的不斷調整，則必然會引起產權制度的革命。因此，反過來，管理制度的變化會反作用于經營制度，經營制度的變化會反作用于產權制度。 制度創新的方向是不斷調整和優化企業所有者、經營者、勞動者三者之間的關系，使各個方面的權力和利益得到充分的體現，使組織中各種成員的作用得到充分的發揮。,（四） 職能創新,職能創新就是在計劃、組織、控制、協調等管理職能方面采用新的更有效的方法和手段。我國

11、企業技術落后，管理更落后，因此職能創新任務緊迫。,第一,第二,第三,計劃的創新,控制方式的創新,用人方面的創新,,,,第四,激勵方式的創新,,第五,協調方式的創新,,（五） 結構創新,（六） 環境創新,環境是企業經營的土壤，同時也制約著企業的經營。環境創新不是指企業為適應外界變化而調整內部結構或活動，而是指通過企業積極的創新活動去改造環境，去引導環境朝著有利于企業經營的方向變化。 就企業來說，環境創新的主要內容是市場創新。市

12、場創新主要是指通過企業的活動去引導消費，創造需求。新產品的開發往往被認為是企業創造市場需求的主要途徑。其實，市場創新的更多內容是通過企業的營銷活動來進行的，即在產品的材料、結構、性能不變的前提下，或通過市場的地理轉移，或改進交易和支付方式以及通過揭示產品新的物理使用價值，來尋找新用戶。也可以通過廣告宣傳等促銷工作，來賦予產品以一定的心理使用價值，影響人們對某種消費行為的社會評價，從而誘發和強化消費者的購買動機，增加產品的銷售量。,,,,

13、,,,創新的含義、原則和類型,創新意識的培養,,創新意識是指人們根據社會和個體生活發展的需要，引起創造前所未有的事物或觀念的動機，并在創造活動中表現出的意向、愿望和設想。它是人類意識活動中的一種積極的、富有成果的表現形式，是人們進行創造活動的出發點和內在動力，是創造性思維和創造力的前提。,創新意識包括創造動機、創造興趣、創造情感和創造意志。創造動機是創造活動的動力因素，它能推動和激勵人們發動和維持進行創造性活動。創造興趣能促進創造活動的

14、成功，是促使人們積極探求新奇事物的心理傾向。創造情感是引起、推進乃至完成創造的心理因素，只有具有正確的創造情感才能使創造成功。創造意志是在創造中克服困難，沖破阻礙的心理因素，創造意志具有目的性、頑強性和自制性。,,（一） 破除創新思維枷鎖,影響大學生進行創新思維的枷鎖大致有如下五種。,（一） 破除創新思維枷鎖,（一） 破除創新思維枷鎖,（二）充分激發創新思維潛能,（三） 投身社會實踐,馬克思主義認為：“實踐是檢驗真理的唯一標準”，毛澤東