「合同管理員績效考核表」

1、「合同管理員績效考核表」姓名：部門：聘雇日期：職等：□季度評價□月度評價□特別評價□評價期間評價項目不滿意勉強好很好優秀123456789101112131415161718192021222324251、工作品質本項不考慮工作量，僅看工作是否正確、清楚、完全?！鯚o從觀察工作懶散，可避免的錯誤頻繁。附注：經常犯錯，工作不細心。大體滿意，偶爾有小錯誤。工作幾乎保持正確、清楚；有錯自行改正。工作一直保持超高水準。2、業務差錯率得分=3、合同

2、管理的完整性和規范性得分=業績評價得分業績評價得分=“1”得分”得分5%5“2”得分”得分25%“3”得分”得分25%123456789101112131415161718192021222324254學習能力接受新知識的能力、速度；是否能記憶，能遵循，并予以應用?！鯚o從觀察若非一再教導，無法消化。附注：學習緩慢但通常能記??；看似吸收而實際上并沒有真正消化。學習速度尚可，也能記牢，但偶爾還需要向主管請教。學習快速，記憶良好。超乎尋常的學

3、習速度且完全消化。123456789105溝通能力表達能力；理解他人的能力；說服他人的能力?！鯚o從觀察口頭：含糊其辭，意圖不明；書面：文理不通、意圖不明、需作大修改附注：口頭：語言欠清晰，但尚能表達意圖，有時需反復解釋；書面：文理不夠通順，但尚能表達清楚主要意圖口頭：抓住要點，表達意圖，陳述意見，不太需要重復說明書面：幾乎不需修改補充，比較準確地表達意見口頭：簡明扼要，具有出色的談話技巧，易于理解書面：表達清晰、簡潔，易于理解，無可挑剔

4、123456789101112131415161718192021222324256工作知識是否了解其工作的要求、方法、系統、設備?！鯚o從觀察與工作有關之事大部分都了解不夠。附注：工作某些方面如能增進相應知識最好。對工作有相當程度的了解。對工作了解全面充分。工作各方面均能掌握，極為優秀。能力評價得分能力評價得分=（“（“4”得分”得分5%25“5”得分”得分5%25“6”得分”得分5%10）51234567891011121314151