人力資源管理圖書與信息推薦

1、1人力資源管理圖書與信息來源推薦主要圖書：1《管理學》《管理學》—斯蒂芬羅賓斯著，中國人民大學出版社出版主要內容：主要內容：該書精辟論述管理學的核心內容，自1984年出版以來再版四次，被美國800多所大學和世界許多國家或者地區的著名大學以及工商管理學院選作教材。作者以理固有的兩難問題和管理實踐面臨的新問題為主線展開討論，挖掘理論本身的深刻內涵，提煉成功企業實踐的普遍意義。以大量的案例和研究材料客觀展現各種流派的觀點，全書材料豐富點評精辟

2、。讀者對象：讀者對象：工商管理學生企業高層管理者，擁有管理基礎知識或實踐的管理愛好者2《人力資源開發與管理》《人力資源開發與管理》—張一弛，北京大學出版社主要內容：主要內容：該書以通俗易懂的語言論述人力資源管理的內容，并能夠結合我國的人力資源管理實際情況，列舉生動的案例。讀者對象：讀者對象：工商管理學生企業高層管理者，人力資源管理從業者，人力資源管理愛好者3《人力資源管理》《人力資源管理》—加里德斯勒著，中國人民大學出版社出版主要內容：

3、主要內容：該書已經再版六次，書中案例多，并且通過一個完整的大案例貫穿各章，統領全文，從而使讀者能夠對企業人力資源管理的全貌有一個完全的了解，該書是美國以及世界著名工商管理學院的著名教材。讀者對象：讀者對象：工商管理學生，企業管理者，人力資源管理從業者，人力資源管理愛好者4《人力資源管理《人力資源管理—獲取競爭優勢》獲取競爭優勢》，雷蒙得A諾伊約翰霍倫拜克等著，中國人民大學出版社出版主要內容：主要內容：該書是美國四位從事人力資源管理教學研

4、究和管理咨詢的頂尖人物共同合作而寫，強調人力資源管理職能以及人力資源管理是怎樣幫助企業獲取競爭優勢的，戰略性人力資源管理思想貫穿全書。讀者對象：讀者對象：工商管理學生，企業高層管理者，人力資源管理從業者，人力資源管理愛好者5《現代人力資源管理實務叢書》《現代人力資源管理實務叢書》―鄭曉明主編，機械工業出版社出版主要內容：主要內容：為我國的人力資源管理者提供一套具有先進性、實務性、可操作性的方法與方案，并為人力資源管理活動提供技術性的幫助

5、與指導，叢書充分考慮理論指導與企業需求，面向企業管理實踐，注重實務性。叢書分別介紹各項人力資源管理活動的運行程序以及方法與技巧，提出了各種人力資源管理工具、方案、案例介紹與分析。讀者對象：讀者對象：企業高層管理者，人力資源管理從業者，人力資源管理愛好者1人力資源管理圖書與信息來源推薦主要圖書：1《管理學》《管理學》—斯蒂芬羅賓斯著，中國人民大學出版社出版主要內容：主要內容：該書精辟論述管理學的核心內容，自1984年出版以來再版四次，被美

6、國800多所大學和世界許多國家或者地區的著名大學以及工商管理學院選作教材。作者以理固有的兩難問題和管理實踐面臨的新問題為主線展開討論，挖掘理論本身的深刻內涵，提煉成功企業實踐的普遍意義。以大量的案例和研究材料客觀展現各種流派的觀點，全書材料豐富點評精辟。讀者對象：讀者對象：工商管理學生企業高層管理者，擁有管理基礎知識或實踐的管理愛好者2《人力資源開發與管理》《人力資源開發與管理》—張一弛，北京大學出版社主要內容：主要內容：該書以通俗易懂

7、的語言論述人力資源管理的內容，并能夠結合我國的人力資源管理實際情況，列舉生動的案例。讀者對象：讀者對象：工商管理學生企業高層管理者，人力資源管理從業者，人力資源管理愛好者3《人力資源管理》《人力資源管理》—加里德斯勒著，中國人民大學出版社出版主要內容：主要內容：該書已經再版六次，書中案例多，并且通過一個完整的大案例貫穿各章，統領全文，從而使讀者能夠對企業人力資源管理的全貌有一個完全的了解，該書是美國以及世界著名工商管理學院的著名教材。讀

8、者對象：讀者對象：工商管理學生，企業管理者，人力資源管理從業者，人力資源管理愛好者4《人力資源管理《人力資源管理—獲取競爭優勢》獲取競爭優勢》，雷蒙得A諾伊約翰霍倫拜克等著，中國人民大學出版社出版主要內容：主要內容：該書是美國四位從事人力資源管理教學研究和管理咨詢的頂尖人物共同合作而寫，強調人力資源管理職能以及人力資源管理是怎樣幫助企業獲取競爭優勢的，戰略性人力資源管理思想貫穿全書。讀者對象：讀者對象：工商管理學生，企業高層管理者，人力

9、資源管理從業者，人力資源管理愛好者5《現代人力資源管理實務叢書》《現代人力資源管理實務叢書》―鄭曉明主編，機械工業出版社出版主要內容：主要內容：為我國的人力資源管理者提供一套具有先進性、實務性、可操作性的方法與方案，并為人力資源管理活動提供技術性的幫助與指導，叢書充分考慮理論指導與企業需求，面向企業管理實踐，注重實務性。叢書分別介紹各項人力資源管理活動的運行程序以及方法與技巧，提出了各種人力資源管理工具、方案、案例介紹與分析。讀者對象：