員工關系績效考核表 (1)

1、XXXXXXXX國際集團有限公司員工關系績效考評表姓名光合作用部門神秘圣地崗位牧師日期白堊紀第四期類考評項目D（不滿意）C（勉強）B（滿意）A（很滿意）自我主管經理別項目描述321321321321考評考評考評工作業績工作數量工作量是否滿負荷大大低于平均工作量低于平均工作量工作量適當工作量較滿000工作速度工作完成快慢的程度工作拖拉，經常不能按時完成有時不能按時完成基本能按時完成工作很快，經常提前完成工作任務000工作質量工作是否正確、

2、清楚、完全懶散、粗心，可避免的錯誤頻繁常出錯或暴露問題，工作不細心工作大體滿意工作保持正確且知錯即改000工作態度主動性無詳盡指示、無人監督下的工作能力只能照章行事，需不斷督促日常無需指示，新任務需督促主動從事改進主動工作，自動增加額外工作000責任心是否能自發工作，能否主動承擔責任敷衍，經常推卸責任心一般，能自動自發工作有責任心，盡可能完成份內工作任勞任怨，勇于承擔責任000協作性與他人在工作上的協作程度個人主義嚴重，不肯與他人合作應

3、他人要求或必要時才與其合作常爭取他人合作或協助別人開展與他人協調無間，順利完成000紀律性自我約束力及是否違反勞動紀律自我約束差、經常出現違紀現象嚴格要求下能夠遵守紀律和規章基本能夠遵守紀律和規章能嚴格、自覺遵守紀律與規章000工作能力專業知識崗位必需專業知識的掌握程度崗位必需的專業知識掌握甚少或膚淺對崗位相關專業知識基本掌握掌握崗位相關知識，并能靈活運用專業知識豐富，能融會貫通000工作技巧解決問題的形式、途徑單一、死板亟待提高合理、

4、靈活、多變善于走捷徑，且可達最佳效果000工作經驗由工作實踐積累的知識或技能無經驗可談簡單經驗善于積累閱歷豐富000理解能力對意圖、事物、事件的理解程度對很多事物不能正確理解點撥、交流后才能理解基本上能夠獨立理解與判斷能快速理解并做出相應的評價或回應000堅韌性工作是否持之以恒工作經常半途而廢勉強將事情做到最后能夠堅持完成工作堅韌不拔，有較強耐力000表達能力以口頭或文字等形式表達意思辭不達意能基本描述事項能準確實現溝通交流口語流利、文

5、筆流暢000個性特征學習能力接受新知識的速度、方法、積極性很少主動學習能學習工作所需的知識技能主動學習，能力有提高學以致用，改善業績000性格特征————業余愛好————評分自我評價=（A1:_10A2:_9.5A3:_9B1:_8.5B2:_8B3:_7.5C1:_7C2:_6.5C3:_6D1:_5D2:_4D3:_3）1.4=0員工簽字：主管考評=（A1:_10A2:_9.5A3:_9B1:_8.5B2:_8B3:_7.5C1:_

6、7C2:_6.5C3:_6D1:_5D2:_4D3:_3）1.4=0主管簽字：經理考評=（A1:_10A2:_9.5A3:_9B1:_8.5B2:_8B3:_7.5C1:_7C2:_6.5C3:_6D1:_5D2:_4D3:_3）1.4=0經理簽字：考評得分=自我評價得分0.1主管考評得分0.5經理考評得分0.4=0請根據實際情況，做出對應選項！評語經理：注：1、性格特征、業余愛好項目在填寫相關內容后再打分，以利于上級和人事了解員工的個

7、性專長。2、評語欄填寫內容為考核項目未包含事宜及對被考核人的行為綜合評價，由經理填寫。3、淺藍色區域為可編輯區域?！居腥魏我蓡栒堊稍內肆Y源部，Tel：65180000】XXXXXXXX國際集團有限公司員工關系績效考評表姓名光合作用部門神秘圣地崗位牧師日期白堊紀第四期類考評項目D（不滿意）C（勉強）B（滿意）A（很滿意）自我主管經理別項目描述321321321321考評考評考評工作業績工作數量工作量是否滿負荷大大低于平均工作量低于平均工

8、作量工作量適當工作量較滿000工作速度工作完成快慢的程度工作拖拉，經常不能按時完成有時不能按時完成基本能按時完成工作很快，經常提前完成工作任務000工作質量工作是否正確、清楚、完全懶散、粗心，可避免的錯誤頻繁常出錯或暴露問題，工作不細心工作大體滿意工作保持正確且知錯即改000工作態度主動性無詳盡指示、無人監督下的工作能力只能照章行事，需不斷督促日常無需指示，新任務需督促主動從事改進主動工作，自動增加額外工作000責任心是否能自發工作，能

9、否主動承擔責任敷衍，經常推卸責任心一般，能自動自發工作有責任心，盡可能完成份內工作任勞任怨，勇于承擔責任000協作性與他人在工作上的協作程度個人主義嚴重，不肯與他人合作應他人要求或必要時才與其合作常爭取他人合作或協助別人開展與他人協調無間，順利完成000紀律性自我約束力及是否違反勞動紀律自我約束差、經常出現違紀現象嚴格要求下能夠遵守紀律和規章基本能夠遵守紀律和規章能嚴格、自覺遵守紀律與規章000工作能力專業知識崗位必需專業知識的掌握程度

10、崗位必需的專業知識掌握甚少或膚淺對崗位相關專業知識基本掌握掌握崗位相關知識，并能靈活運用專業知識豐富，能融會貫通000工作技巧解決問題的形式、途徑單一、死板亟待提高合理、靈活、多變善于走捷徑，且可達最佳效果000工作經驗由工作實踐積累的知識或技能無經驗可談簡單經驗善于積累閱歷豐富000理解能力對意圖、事物、事件的理解程度對很多事物不能正確理解點撥、交流后才能理解基本上能夠獨立理解與判斷能快速理解并做出相應的評價或回應000堅韌性工作是否

11、持之以恒工作經常半途而廢勉強將事情做到最后能夠堅持完成工作堅韌不拔，有較強耐力000表達能力以口頭或文字等形式表達意思辭不達意能基本描述事項能準確實現溝通交流口語流利、文筆流暢000個性特征學習能力接受新知識的速度、方法、積極性很少主動學習能學習工作所需的知識技能主動學習，能力有提高學以致用，改善業績000性格特征————業余愛好————評分自我評價=（A1:_10A2:_9.5A3:_9B1:_8.5B2:_8B3:_7.5C1:_7

12、C2:_6.5C3:_6D1:_5D2:_4D3:_3）1.4=0員工簽字：主管考評=（A1:_10A2:_9.5A3:_9B1:_8.5B2:_8B3:_7.5C1:_7C2:_6.5C3:_6D1:_5D2:_4D3:_3）1.4=0主管簽字：經理考評=（A1:_10A2:_9.5A3:_9B1:_8.5B2:_8B3:_7.5C1:_7C2:_6.5C3:_6D1:_5D2:_4D3:_3）1.4=0經理簽字：考評得分=自我評價得