結構化面試評估表（參考）

1、面試評估表應聘人：性別：年齡：主考人：日期：所在部門：目前職務：應聘職務：特長：教育程度：□博士□碩士□本科□大?！踔袑！醺咧校ê┮韵轮餍迣I：是詢問事項(以下提問僅供參考)評核要素一般印象1、請你用二、三分鐘時間作簡單的自我介紹1、儀表2、請問你為什么想要競聘本崗位工作2、態度與談吐3、對目前所在崗位的認識3、問題回答之適應性4、請描述你對公司文化的理解4、對各種文化之適切性5、你服務過的公司哪一家對你影響最大，具體工作內容是什么5

2、、表達能力經驗與潛能1、描述工作上的專長項目并請舉例說明1、對公司可能具有之貢獻2、請舉例說明過去工作中值得自豪的成就2、工作經驗是否足夠3、請列出在專業領域中所熟悉的同業及人士3、人際關系4、請舉例說明是否有帶領團隊完成任務的經驗4、領導能力5、請舉例說明工作中曾遇到的困難與解決的過程5、解決問題能力教育與專業1、簡單說明所修學科中較有興趣的部分1、與應征工作相關與否2、簡要說明在實務中常運用的專業知識2、知識的程度與深度3、在學期間

3、是否參與社團活動或擔任干部3、專業知識與工作的匹配4、你通常喜歡獨自一人完成任務或經由團隊4、與他人之合作性（團隊）5、請問你從事此專業工作的動機是什么5、動機與興趣工作態度1、如果主管對你有誤解，你會怎么做？1、誠懇2、你對提高工作效率的看法2、積極并接受挑戰性工作3、什么樣的工作環境與領導是你無法忍受的3、穩定性與工作耐力4、請舉例說明你在緊急情況下完成任務的經歷4、責任感5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你會如何做5、工

4、作彈性總體得分（打分區間11001100分，得分在8080分以下不予考慮）：面試人評定優點弱點□擬錄用□備取□不錄用面試人簽名：面試評估表應聘人：性別：年齡：主考人：日期：所在部門：目前職務：應聘職務：特長：教育程度：□博士□碩士□本科□大?！踔袑！醺咧校ê┮韵轮餍迣I：是詢問事項(以下提問僅供參考)評核要素一般印象1、請你用二、三分鐘時間作簡單的自我介紹1、儀表2、請問你為什么想要競聘本崗位工作2、態度與談吐3、對目前所在崗位的認識

5、3、問題回答之適應性4、請描述你對公司文化的理解4、對各種文化之適切性5、你服務過的公司哪一家對你影響最大，具體工作內容是什么5、表達能力經驗與潛能1、描述工作上的專長項目并請舉例說明1、對公司可能具有之貢獻2、請舉例說明過去工作中值得自豪的成就2、工作經驗是否足夠3、請列出在專業領域中所熟悉的同業及人士3、人際關系4、請舉例說明是否有帶領團隊完成任務的經驗4、領導能力5、請舉例說明工作中曾遇到的困難與解決的過程5、解決問題能力教育與專

6、業1、簡單說明所修學科中較有興趣的部分1、與應征工作相關與否2、簡要說明在實務中常運用的專業知識2、知識的程度與深度3、在學期間是否參與社團活動或擔任干部3、專業知識與工作的匹配4、你通常喜歡獨自一人完成任務或經由團隊4、與他人之合作性（團隊）5、請問你從事此專業工作的動機是什么5、動機與興趣工作態度1、如果主管對你有誤解，你會怎么做？1、誠懇2、你對提高工作效率的看法2、積極并接受挑戰性工作3、什么樣的工作環境與領導是你無法忍受的3、