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文檔簡介
1、企業文化建設風險企業文化建設風險企業文化是培養誠信、忠于職守、樂于助人、勤勉盡責員工的一種制度約束。加強企業文化建設至少應當關注下列風險（如圖53所示）。企業缺乏積極向上的文化，可能導致員工喪失對企業的信心和認同感，致使企業缺乏凝聚力和競爭力內容內容內容1企業缺乏開拓創新、團隊協作和風險意識，可能導致其發展目標難以實現，影響可持續發展內容內容內容2缺乏誠實守信的經營理念，可能導致舞弊事件的發生，造成企業損失，影響企業信譽內容內容內容3忽
2、視企業間的文化差異和理念沖突，可能導致并購重組失敗內容內容內容4圖53企業文化建設風險企業文化建設風險企業文化建設風險企業文化建設風險企業文化是培養誠信、忠于職守、樂于助人、勤勉盡責員工的一種制度約束。加強企業文化建設至少應當關注下列風險（如圖53所示）。企業缺乏積極向上的文化，可能導致員工喪失對企業的信心和認同感，致使企業缺乏凝聚力和競爭力內容內容內容1企業缺乏開拓創新、團隊協作和風險意識，可能導致其發展目標難以實現，影響可持續發展內
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