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文檔簡介
1、三、出納工作崗位考核表三、出納工作崗位考核表出納工作崗位考核表年月日項目考核標準分數（50）扣分實得分數工作質量標準（1）認真貫徹和執行黨和國家的財經政策和財經紀律，堅持按財務制度辦事，堅持財務原則，嚴格遵守財經制度。（2）嚴格執行現金管理制度，收入現金及時存人銀行，庫存現金不能超過庫存限額，確?，F金安全。（3）根據審核的會計要素完備的原始憑證辦理轉賬或報銷。（4）每日認真登記現金日記賬、銀行存款日記賬，日清月結，認真核對銀行對賬單及財
2、政收付零余額賬戶資金，做到賬賬相符，賬實相符；出現未達賬時查明原因，并及時編制銀行存款余額調節表。（5）保管好憑證、印章、賬冊、空白支票，嚴格按規定用途使用。（6）根據稅法規定準確計算代扣職工個人所得稅。（7）及時傳遞原始憑證，協助會計催收報賬發票（8）完成處里交給的其他工作。勞動紀律工作態度遵守本單位有關規定，熱愛本職工作，忠于職守。熱情服務，團結協作，完成領導交辦的各項任務。造成工作損失或者失職收付款出現差錯造成損失，庫存現金任意超
3、過限額；不及時傳遞各種原始憑證。三、出納工作崗位考核表三、出納工作崗位考核表出納工作崗位考核表年月日項目考核標準分數（50）扣分實得分數工作質量標準（1）認真貫徹和執行黨和國家的財經政策和財經紀律，堅持按財務制度辦事，堅持財務原則，嚴格遵守財經制度。（2）嚴格執行現金管理制度，收入現金及時存人銀行，庫存現金不能超過庫存限額，確?，F金安全。（3）根據審核的會計要素完備的原始憑證辦理轉賬或報銷。（4）每日認真登記現金日記賬、銀行存款日記賬，
4、日清月結，認真核對銀行對賬單及財政收付零余額賬戶資金，做到賬賬相符，賬實相符；出現未達賬時查明原因，并及時編制銀行存款余額調節表。（5）保管好憑證、印章、賬冊、空白支票，嚴格按規定用途使用。（6）根據稅法規定準確計算代扣職工個人所得稅。（7）及時傳遞原始憑證，協助會計催收報賬發票（8）完成處里交給的其他工作。勞動紀律工作態度遵守本單位有關規定，熱愛本職工作，忠于職守。熱情服務，團結協作，完成領導交辦的各項任務。造成工作損失或者失職收付款
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