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文檔簡介
1、論現代企業管理創新論現代企業管理創新由于工作數量的不斷增加生產產品和服務過程變得更加復雜必須進行管理體制創新將企業原來相對獨立的管理職能組織成為聯系緊密、協調一致的生產經營統一體。另外創新要獲得成功必須有一個有效的組織結構和富有經驗的專業性管理。組織結構的創新在管理創新中有著重要的意義。管理的重點要由對物的管理轉向對人的管理。重視企業文化注意人際關系使管理進入人的內心世界相信人尊重人的價值和能力。3.3企業經營管理上的創新市場營銷是企業
2、經營管理的重要職能之一在經濟全球化形勢下由于信息化、科學技術、網絡化的迅猛發展要求在管理方式上進行創新使企業在激烈的競爭中求得生存和發展。信息時代的營銷管理將徹底改變企業對傳統營銷管理所持有的舊觀念這樣就可以做到產品上市快、成本低、質量好和服務好贏得各階層的顧客使企業得到持續發展。3.4市場理論和實踐創新隨著社會主義市場經濟的不斷發展與深入企業要想成功必須要靠市場創新。企業的發展需要進行市場調查和市場創新市場需求為企業創新提供了機會市場
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