應聘(面試)登記表

1、成都可德信以物業管理有限公司應聘登記表成都可德信以物業管理有限公司應聘登記表性別出生年月姓名民族健康狀況身高體重政治面貌籍貫婚否應聘職位學歷專業畢業院校身份證號碼聯系電話照片現居住地址自我評價（工作業績、學習業績獲得榮譽及獎勵、特長愛好、專業能力）獲取時間證書名稱相關證書技能等級證書從業資格證書學位證書工作經歷起止時間企業名稱職位薪資待遇離職原因家庭信息（直系親屬必填）家庭信息（直系親屬必填）姓名與本人關系工作單位及職務聯系方式錄用情況

2、所屬單位項目職務到崗時間試用期薪資轉正薪資部門主管項目經理部門負責人物業中心經理總經理意見董事長意見聲明：聲明：1、本人承諾保證所填寫資料真實，并自愿承擔因隱瞞事實而帶來的包括解聘等一切后果；2、本人身份證、畢業證、職稱證書等有效證件和職業技能等級證書、獲獎證書等均為原件掃描（復?。┘?。本人簽名：本人簽名：填表日期：填表日期：中心經理審批：中心經理審批：總經理審批：總經理審批：董事長審批：董事長審批：新員工入職須知新員工入職須知首先，歡

3、迎您加入本公司，為了能讓您有一個更好的工作環境，使我們的合作輕松愉快，請首先，歡迎您加入本公司，為了能讓您有一個更好的工作環境，使我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本公司有關規定：您仔細閱讀本公司有關規定：1、新入職的員工必須完整填寫入職登記表，出示所有有效證件原件交驗，并將畢業證、資格證、身份證的復印件及彩色白底寸照六張前來辦理報到手續，并在入職一月內交（指定疾控中心）健康證。（特別說明：體檢是我公司對應聘者進行綜合考核的內容之一，超過

4、規定時間未體檢者，視為自動放棄試用。）新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經濟法律責任。2、新入職員工根據公司管理規定，試用期前7天屬觀察期，且無休息，7天之內（含）離職或被辭退者，不計薪資；在7天觀察期之后，試用期內辭職的必須提前一周提交書面辭職申請報告，轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續，否則，公司不予結算當月工資。3、新入職員工在7天觀察期后，

5、部門安排其領用工裝及個人工具，轉正即購社保。4、崗前入職培訓《員工手冊》之公司簡介、公司規章制度（考勤、請假、加班、試用、轉正、離職、財務）、行為規范、調動與培訓考核、薪資與福利待遇、勞動合同簽定、員工獎懲、安全與保密等制度。再次歡迎您成為本公司的一員，因為有了你的加入公司的明天將會更加輝煌！行政部行政部對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人已學習并接受上述培訓內容，現已知公對以上《新員工入職須知》本人已清晰了解并同意，本人